文件编号：GTYLAQ003/GTYLAB005版本号：1709修订号:0国投裕廊洋浦港口有限公司安全生产考核及事故责任追究管理办法编制批准发布日期安全技术部林斌（总经理）09/11/2024(批准页，内含 11 页)国投裕廊洋浦港口有限公司安全生产考核及事故责任追究管理办法1。0 目的为仔细落实安全生产责任考核,实行安全生产责任追究,减少“三违”行为,有效防止生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及《安全生产管理制度汇编》、《安全生产管理规定》等有关规定，特制定本办法.2。0 适用范围本办法适用于公司。3.0 释义3。1“三违”：“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。3。2 生产安全事故：生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的,损害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的,导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）临时中止或永远终止的意外事件。4。0 考核范围和方式4。1 考核范围包括日常安健环工作、中（基）层领导和班组长安全生产履职、重点船舶装卸作业、高风险作业、年度指标、隐患排查及相关安全生产工作等情况。4。2 考核采纳专项检查、抽查、日常检查相结合的方式，检查结果作为月度或年度考核依据。4。3 考核结果采纳评分制，月度考核满分为 100 分，年度考核满分为 1200 分,得分结果应用于月度和年度绩效考核.月度最终考核分由月度安健环检查考核分、安健环工作考核分和月度安健环指标及事故控制情况考核分组成。年度安健环考核分为各月度考核得分总和.考核责任追究标准见附件 3.4。4 月度安健环检查考核标准见《港口企业安健环管理评价标准》，安健环工作考核标准见附件 1。4。5 安健环管理指标控制采纳评分制和责任追究制相结合的考核方式。一般以下生产安全事故的,考核标准见附件 1、附件 2;一般及以上生产安全事故的,考核标准见附件4。对年度安健环指标超标的单位,一般及以上生产安全事故每发生一起，年度安健环考核分扣 100 分；一般及以下生产安全类型事故每超标一起的，年度安健环考核分扣 10 分;一般及以下生产安全事故总指标每超标一起的,年度安健环考核分扣 30分;三违控制指标，每超标一人次，年度安健环考核分扣 5 分.4。6 安全技术部负责具体的检查和统计工作.5。0 事故（一般以下）责任追究5。1 公司一般以下安全生产责任事故追究对象为：公司各单位主要负责人、分管负责人、相关管理责任...
