安全生产管理制度安全管理主要是控制风险，安全管理制度也可以依据风险制定
一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定:-—考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险;—-考虑各个环节之间的关系，也就是流程；——考虑每个环节实现的具体要求，也就是 5w1h 的应用；——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容；—-考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录
总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全［1—8] 和健康，促进公司事业的进展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定
第二条公司的安全生产［10-11］ 工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处
2 机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场)安全生产管理人员组成
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,讨论制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作
第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程
实施安全生产监督检查，确保生产安全
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员
3 责任划分公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人
