安全生产管理制度安全管理主要是控制风险，安全管理制度也可以依据风险制定。一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定:-—考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险;—-考虑各个环节之间的关系，也就是流程；——考虑每个环节实现的具体要求，也就是 5w1h 的应用；——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容；—-考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录.总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全［1—8] 和健康，促进公司事业的进展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产［10-11］ 工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产.第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处.2 机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,讨论制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员.3 责任划分公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人.4 人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作.第二条汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。第三条制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。第四条组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产,并立即报告领导讨...
