公司管理制度总则1、为维护本厂正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本厂管理规章制度.2、本制度适用于本家具厂全体员工，全员都必须遵守。3、本制度中的未尽事宜，参照国家有关法律、法规和有关条款执行。4、本管理制度的解释权归本家具厂所有。目录总则 ...................................................................................................................... 2 一、人事管理制度 .............................................................................................. 31。员工的招聘与用工规定： .........................................................................32。员工的离职与辞退： ................................................................................ 3 3。工资发放: .................................................................................................. 3 4。人员培训制度: .......................................................................................... 3 二、考勤和请假制度： ...................................................................................... 4 三、工作、生产纪律： ......................................................................................5四、工厂材料、物资、设备、工具的安全与卫生管理: ................................. 5 1.工厂安全与卫生： ...................................................................................... 5 2。员工就餐制度： ........................................................................................ 6 3。食堂管理制度： ........................................................................................ 7 4.员工宿舍管理制度： .................................................................................. 7 第一章人事管理制度一、员工的招聘与用工规定有下列事情之一者，不得予以任用： (一） 剥夺公权、尚未恢复者； （二） 曾犯刑事案件，经判刑确定者； （三） 通缉在案，尚未撤消者; (四) 吸食鸦片或其它毒品者； (五） 身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者； （六) 未满十六周岁者。 第一条 一般新招木工,须有 7 天的试用期。试...
