实验幼儿园教育教学工作总结 一年来,我园全体教职工根据学区总体工作目标要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条理为指针,以进一步推动课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满意教育，创平安和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的贡献，取得了新的成绩
现总结如下： 一、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍
(一）、班子建设 管理队伍的素养直接影响着幼儿园的未来和进展，抓好了幼儿园班子就抓好了一所幼儿园的进展,班子建设是龙头，是关键、是重中之重
我们注重加强班子成员的政治思想素养的培育,要求每一个班子成员必须与幼儿园思想上与保持高度一致，必须以求稳定、求质量、求进展为第一要务，做到大事讲原则，小事讲风格，必须牢牢把握“稳定是进展的前提、质量是幼儿园的生命”的精神，在工作中自觉增强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开拓创新、恪尽职守、依法行政、依法办学、身先士卒、仔细履职，带领好全体教职工树好学校形象
其次,我们注重为每个班子成员搭平台，夯实班子业务根基
幼儿园的工作根据分工负责的原则,由班子成员独挡一面
班子成员做到正确行使幼儿园交给的权力；要求对校情要十分清楚；对自己所分管的业务要十分熟悉；工作思路要清楚，操作过程要细致、严密可行；要善于协调,不相互推诿；要有高度的责任心和职业道德;要努力提高工作效率，加快工作节奏；要善于总结，与时俱进、重在创新,不断提高工作水平
班子之间常常性地充分地交换意见，少怄气,常补台，不拆台
对班子成员做到了“搭台子、压担子、铺路子",幼儿园搭台，班子唱戏，夯实了班子的业务根基,增强了班子的凝聚力
（二)形成老师队伍建设网络 加强老师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心，老师队伍形象直接反映了教育的形象
全园老师要树立新型的教育观、老师观，加强师德修养，法律规范言行，自觉为人师表
我园目前有教职工 23 人，我们构建了领导班子———
