企业文化宣传岗位职责岗位名称：企业文化宣传姓名：杨泉灵直接上级：行政副总、总经理、董事长目的：建立企业文化宣传岗位责任制范围:全公司及行业内工作内容：1、在上级指导下，协助公司高层领导进行企业文化建设规划;正面宣传国家相关政策；在理论上讨论“引领行业的企业文化",讨论出明确的企业愿景、使命、宗旨。2、负责公司网站的编辑与更新。3、负责协调同各类媒体的公共关系.4、负责公司宣传栏等企业文化宣传活动。5、协助上级组织协调公司的各项文体、会议活动.6、指导公司各部门、项目的宣传策划工作,建立和维护良好的内部宣传沟通渠道。 7、完成上级临时交办的其他任务.主要职责：1、在行政部领导的指导下，进行企业文化的建设，提出企业文化建设方案，供决策层比较优选. 2、在行政部领导的指导下，完成公司宣传片的策划,负责公司内部企业宣传资料的规划、编辑与制订、发行(包括更新）。 3、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，收集公司活动的图片、影像资料，在综合部领导指导下组织、实施公司的各项文化活动。4、与其他部门合作，进行公司宣传栏、墙面宣传画的策划和改版。 5、负责公司网站(微信公众平台)的更新、维护和勘误,公司新闻的撰写以及其他网页资料的收集、整理、上传工作. 6、协调同各类媒体之间的公共关系,建立健全公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系。7、负责重要工作的跟踪报导，深化一线,抓典型、树先进，客观、真实的反映一线工作和生活情况.8、督促各部门、项目落实《投稿奖惩办法》，及时对获奖投稿人进行奖励并公示，或推举其他媒体。9、及时向各其他媒体投稿。10、严格保守集团公司各项机密，公司各类重要稿件、文件经行政部领导审核后可公开.11、完成领导交办的其他工作。企业文化宣传岗位流程经营部文化宣传员岗位职位标识企业文化宣传岗位流程职位名称企划文化宣传所属部门行政部直接上级行政副总直接下级职位使命建立企业文化宣传员岗位责任制，在上级指导下,协助公司高层领导进行企业文化建设规划。正面宣传国家相关政策；在理论上讨论“引领行业的企业文化”，讨论出明确的企业愿景、使命、宗旨。负责公司网站的编辑与更新;负责公司宣传栏等企业文化宣传活动;协调同各类媒体的公共关系;协助上级组织协调公司的各项文体、会议活动；指导公司各部门、项目的宣传策划工作,建立和维护良好的内部宣传沟通渠道。工作职责一职责描述：企业文化建设在行政部领导的指导下，提出企业文化建...
