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2025年监理人员考核奖惩制度

2025年监理人员考核奖惩制度_第1页
2025年监理人员考核奖惩制度_第2页
监理人员考核奖惩制度(一)监理考核基本规定1、严禁触犯国家、地方的法律、法规或规章;2、严禁向施工单位推荐分包商或材料供应商;3、严禁收受贿赂或珍贵礼品;4、严禁吃拿卡要和故意刁难施工单位;5、严禁采用弄虚作假,损害业主及监理单位利益;6、严禁工作时间擅离职守;7、严禁工作失职;8、严禁工作时间酗酒,损害监理形象;9、严禁拒不执行及敷衍项目监理部工作指令;10、严禁接受施工单位安排的娱乐、旅游或疗养性活动;11、严禁向施工单位报销多种费用或索要加班费、补助费等直接索贿或变相索贿;12、按规定格式记好监理日志,认真检查施工单位资料,保证资料之间互相对应,及时精确;13、严禁泄露工程或我司的秘密、损害企业利益或声誉;14、认真学习规范及设计图纸,理解、掌握施工工点监理工作的控制重点,严格照图施工、照规范监理,施工工法必须符合设计及规范规定;15、对于现场所存在的安全、质量隐患,监理人员应及时汇报项目监理部;16、实行安全一票否决制;17、监理人员应强化安全意识,加强安全监理工作,严格督促检查施工状况,强化过程控制,严格监控施工方案和安全措施贯彻状况,保证施工工法对的;坚决消除“三违”行为(即:违章、违规、违标),监理人员应认真查找安全隐患并坚决制止不安全的施工行为,对情节严重或不听劝说及拒不整改贯彻的应暂停报验转序,并立即向总监汇报;施工过程中有关安全的重要工序、关键部位,应加强监理旁站,督促施工单位施工负责人、技术负责人、安检人员到位监控;严禁无计划施工,严禁违章施工,严禁野蛮施工;17、监理工程师发现工程存在质量、安全隐患时,应迅速书面告知施工单位进行纠正。如施工单位不听劝说继续施工,必须坚决报请总监理工程师指令暂停施工,进行整改检查;18、严格按建设工程规定程序对施工单位的工作进行巡视、检查、旁站和验收。对工程质量的验收,即应以试验和测量数据为根据,经综合评价作出结论;坚持按验进行监理,不得盲目签认和验收;19、监理人员应定期巡视工地,及时编写各类工作报表,汇报工程进展状况和存在问题;20、监理人员应定期地检查和记录施工单位的人员、设备变动和工地材料的进场状况,充足掌握施工现场状况;21、监理人员应加强旁站、见证检查、平行检查、巡查并做好多种记录,保证工程质量安全有序可控;对于现场检查中所发现的问题,监理人员应及时闭合,并做好多种记录;22、现场监理工程师、试验工程师、测量工程师之间应加强信息沟通,团结协作;2...

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