专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年标准版全职工作协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：工资待遇4.1乙方的工资标准4.2工资支付方式4.3绩效考核第五条：福利保障5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4年假5.5节假日福利第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方培训期间的待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形8.2乙方解除劳动合同的情形8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3劳动仲裁10.4法律途径第十一条：其他约定11.1工作交接11.2合同修改与补充11.3双方约定的其他事项第十二条：附件12.1职位说明书12.2工作说明书12.3其他相关文件第十三条：生效条件13.1合同签署13.2甲方盖章13.3乙方签字第十四条：合同语言及适用法律14.1合同语言14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指2024年标准版全职工作协议的提供方，具有合法用工资格的公司或组织。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的劳动者，应具备与甲方招聘岗位相匹配的资格条件。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行职位说明书中所确定的工作职责，并遵守甲方的规章制度。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，具体为每周工作____天，每天工作____小时。第四条：工资待遇4.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币____元（税前）。4.2工资支付方式：甲方通过银行转账的方式，每月____日前支付乙方工资。4.3绩效考核：乙方的工作绩效将作为年度奖金及工资调整的依据。具体的考核标准由甲方制定。第五条：福利保障5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在规定范围内享受医疗待遇。5.3住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。5.4年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家和地方规定执行。5.5节假日福利：甲方在春节、中秋等重要节假日为乙方提供一定的福利。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。6.2乙方培训期间的待遇：乙方在参加甲方组织的培训期间，享受正常工资待遇及相应的福利。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起算，至该秘密公开之日止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4)乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；5)法律、行政法规规定的其他情形。8.2乙方解除劳动合同的情形1)乙方提出辞职，并按照甲方规定提前通知的；2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；6)法律、行政法规规定的其他情形。8.3合同终止的情形1)合同到期，双方未续签的；2)乙方达到法定退休年龄的；3)乙方死亡或者被宣告失踪的；4)法律、行政...
