富 蕴 县 村 级 组 织 “ 星 级 化 ” 创 建 评 分 细 则项目考评内容及标准赋分考核办法得分扣分原因领导核心星（ 1) 村 “ 两 委 ” 班 子 健 全 ， 结 构 合 理 , 人 员 无 空缺
班 子 成 员 中 45 岁 以 下 的 占 60 ％ 以 上 ， 35 岁 以下 至 少 有 1 名 , 班 子 成 员 中 45 岁 以 下 的 应 达 到 高中 （ 中 专 ） 及 以 上 文 化 程 度
2了 解 村 党 支 部 、 村 委 会班 子 成 员 是 否 健 全 ， 查阅 村 干 部 档 案 , 核 实 相关 数 据
（ 2) 班 子 成 员 以 身 作 则 ， 办 事 公 道 正 派 ， 作 风 扎实 ， 在 群 众 中 威 信 高 ， 无 违 规 违 纪 现 象
1通 过 与 群 众 谈 话 了 解 村干 部 作 风 情 况 ， 与 县 乡纪 检 部 门 核 实 村 干 部 有无 违 规 违 纪 行 为
（ 3 ） 班 子 成 员 分 工 明 确 ， “ 一 定 双 评 三 公 开 ”和 村 干 部 业 绩 考 核 管 理 落 实 到 位 ， 有 明 确 的 季 度目 标 和 年 度 工 作 目 标 ， 进 展 思 路 清 楚 , 班 子 团 结协 作 能 力 强 ， 村 干 部 工 资 与 星 级 化 考 核 结 果 挂钩
1查 阅 村 干 部 分 工 及 季 度考 核 情 况 ； 查 看 村 干 部工 资 发 放 情 况 ; 通 过 个别 谈 话 ， 了 解 村 班 子 配备 、 分 工 、 考 核 及 兑 现酬 劳 情 况
(4 ） 每 半 年 开 展 1 次 “ 双 述 双 评 " 活 动 ， 主 动 向群 众 和 上 级 党 委 进 行 述 职 , 并 接 受 评 议 ， 积 极 接受 群 众 提 出 的 合 理 意
