干部驻村工作的思考干部驻村是地方各级党委政府落实“三个代表”重要思想,为有效地促进农村各项事业的发展、锻炼培养干部、密切干群关系,派出有关职能部门的单位成员,进驻到以村或管理区(片)为单位的村庄,对农村各项工作进行具体指导的重大举措
完善干部驻村工作对建设农村公共事业、发展农村经济、加强基层组织建设、锻炼干部和密切干群关系具有重要意义
一、干部驻村工作的重要作用(一)完善村级组织
村级组织既是村民自治的物质载体,也是村民自治运作规范化的政治保证
但在欠发达地区,社会经济文化发展相对滞后,村级组织不完善
为了推动村民自治取得更大进展,就有必要加强村级组织建设,健全村民自治的组织载体
驻村干部深入到管理区、村庄,全面系统地了解所挂驻村的基本情况,随时掌握村级班子人员的思想动态和群众对班子的反映,列席村两委班子会议,协调好村党支部和村委会的关系及换届选举工作,有利于完善村级组织
(二)发展农村经济
现在的欠发达地区的农村绝大多数问题和矛盾出在经济方面,抓好经济工作也就抓住了农村工作的基础和关键
驻村干部充分发挥在政府机关工作的优势,通过整合上级部门和本单位的资源,结合所驻村的实际情况,与村级干部共同寻找一条适合本村经济发展和农民致富的好路子,通过在“集体增收,农民致富”上为村干部提建议、想办法,协助村干部做好招商引资工作,努力扩大税源,增加税收,在村民就业问题上,努力创造条件,多渠道安置村民就业等多种途径发展农村经济
(三)加强制度建设
作为欠发达地区,农村社会经济发展水平比较落后,发展状态不平衡
管理机制比较落后,大多都是由风俗习惯约定俗成的非正式制度进行自我规范
因此,建立和完善以村民自治章程为核心的村民自治制度具有重要意义
驻村干部协助村民自治组织完善有关自治章程,在村民自治组织设置、集体经济管理、社会秩序管理、精神文明建设等方面体现村民自治原则
建立和完善一系列正式制度,