编号: 劳 动 合 同 书 （小时工使用）甲 方：乙 方:签订日期: 年 月 日签 约 须 知1、小时工用工,是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、小时工用工双方当事人不得约定试用期。3、小时工用工小时计酬标准不得低于攀枝花市最低小时工资标准。4、用人单位终止小时工用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方：。法定代表人(主要负责人)或委托代理人。注册地址。经营地址.乙方：,性别。户籍类型（非农业、农业）。居民身份证号码.或者其他有效证件名称，证件号码。在甲方工作起始时间年月日。家庭住址.邮政编码.户口所在地省(市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同于年月日生效.第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：工作地点:。第三条 乙方的工作时间为。第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时元.工资发放时间为（甲方每 15 日向乙方支付一次劳动酬劳)，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发).第五条 甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险费用，甲方不承担代乙方缴纳各项社会保险费用的义务。乙方可依照国家和地方有关规定自行参加基本养老、基本医疗等社会保险.第六条 甲乙双方约定，乙方在工作过程中发生意外损害，经认定属在工作时间工作地点因工作原因发生伤亡的，按国家、省、市工伤保险有关规定执行。第七条 甲方权利义务：1、要求乙方遵守国家法律法规和单位的规章制度；2、负责对乙方违反甲方规章制度的行为作出相应处理。3、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。4、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。5、甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定，对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方权利义务1、乙方根据协议要求完成工作业务，有权要求甲方根据协议约定足额支付劳动酬劳。2、因甲方生产（工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安...
