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2025年施工员岗位职责描述

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施工员:综合工长(工长)岗位职责描述工作关系图岗位职责概述贯彻生产管理制度,在保证质量、安全前提下最大程度减少项目成本,履行施工协议工作职责关键职责职责描述工作成果、工作原则现场协调与进度管理负责责任区的工程施工,技术指导,贯彻施工筹划负责责任区的劳动力安排,协调协调好各工种的交叉施工对关键工序进行旁站管理,及时处理问题每天进行跟班作业和监督,对发现的问题及是按照设计、施组、方案、筹划规定指导施工不得存在因组织原导致现场工人窝工,投诉率为 0直接上级项目经理部副经理(生产)内部工作关系项目经理部领导、各部门本岗位名称综合工长(工长)直接管理的岗位工长外部工作关系业主、监理单位整改,掌控每天的施工进度施工中控制人、材、机多种消耗参与辖区内生产计划编制工作,并根据生产计划同步提出合理的劳动力、材料及机械计划核算当日计划完毕状况,及时纠偏控制在成本测算范围内保证现场施工有序质量和安全管理负责管辖区域的现场 C I、文明施工、安全生产负责管辖区域的工程质量控制与检查工作积极参与项目组织现场综合检查和专题检查接受并贯彻质量、安全及其他方面的监督参与上级组织的质量检查评估工作企业 CI 图册执行率8 5%以上现场整改完毕率100%质量事故率为 0,保证不发生重大伤亡和火灾事故;杜绝死亡事故;轻伤频率控制在3‰以内成本控制与签证管理建立每层材料消耗与计划对比分析,确定改善措施并贯彻参材料验收在满足规范前提下,合理运用技术手段控制工程成本负责办理施工签证手续及时开具劳务、专业分包进度确认单每层材料消耗发生后3天完毕按材料验收流程执行保证砼节省率 3%以上按现场签证流程办理每月1 6 日前开具技术与内业资料管理参与工程图纸会审,设计交底,领会图纸精髓参与施工组织设计、施工筹划、施工方案的编制工作编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底根据进度计划编制资源需求计划,开展限额领料编制工程隐蔽记录、技术复核和施工日记,并及时汇集、整理移交到资料员处按图纸引放分线和细部线熟悉设计图纸,能对的指导班组操作,因指导错误返工费用为0在分项工程开始前2 天进行技术、安全交底并签字确认,签字覆盖率1 00%资源需求计划误差率0~+5%,按流程开展限额领料每 天 施 工 日 记 完整、有效,隐蔽资料齐全、及时、有效引放分线、细部线误差在规范范围内...

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