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2025年办公室精神文明评比积分竞赛活动方案

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办公室环境管理积分竞赛活动方案一、 活动目的(一)为营造清新高雅、整洁高效的办公室工作环境和团结协作、友好向上的人际工作气氛,增进全体员工工作效率的提高,规范办公室的工作秩序,有条不紊的将分企业营导致家同样的办公环境和工作气氛。 (二)尽量通过竞赛活动使企业环境做到更精细化的管理。二、 活动目的(一) 提高办公环境的舒适感和整洁感(二) 提高企业全体员工的精神文明风貌三、 活动时间10 月 1 日—12 月 30 日。四、 活动参与者(一)个人:企业全体员工.(二)团体:企业全体部门。五、 竞赛评比根据《北京分企业办公区域管理规定》,本次活动以 “办公环境”、“精神文明风貌"为重要竞赛指标,分为两个竞赛组别,竞赛胜出的个人和团体分别予以荣誉鼓励和荣誉奖励。详细奖励与评比方式如下:(一)个人赛奖项(1)最佳创艺奖(1)“个人赛”以部门为单位划分赛区,活动期间,每部门根据“附件一"指标进行评比,按部门每月开展个人“最佳创艺奖"竞赛。竞赛胜出的个人获得月度荣誉奖励。(2)赛季末,按照评比排名,最终选定 3 名获奖者,予以奖励,颁发奖品。(2)最佳绿叶奖(1)“个人赛"以部门为单位划分赛区,活动期间,每部门根据“附件二"指标进行评比,按赛区每月开展个人“ 最佳绿叶奖”竞赛。竞赛胜出的个人将获得月度荣誉奖励。(2)赛季末,按照评比排名,最终选定 3 名获奖者,予以奖励,颁发奖品。(3)精神风貌奖(1)“个人赛”以部门为单位划分赛区,活动期间,每部门根据“附件三”指标进行评比,按赛区每月开展个人“精神风貌奖"竞赛.竞赛胜出的个人将获得月度荣誉奖励.(2)赛季末,按照评比排名,最终选定 3 名获奖者,予以奖励,颁发奖品.(4)积分奖赛季末,按照评比得分,50 分以上的员工可根据积分兑换对应价值的礼品。(二)团体赛低碳先锋奖活动期间,将根据各部门月度评比表和规则进行荣誉奖励,并评比出“ 低碳先锋奖”,详细奖励及评比方式如下:(1)各部门在半月度评比表所获分值,合计排名前 3 的部门,将入围“低碳先锋奖”的评比活动。 (2)赛季末,从入围部门中,按照“”“"两项重要指标,最终评比 1 名团体奖项,并受邀参与“年度表扬大会”;精神风貌奖六、 费用预算通过积分兑换和竞赛鼓励等形式,本次活动估计会产生的费用总额约 元,从 费用预算从 中列支.费用预算阐明如下:竞赛类别奖项名称奖励原则个人赛最佳创艺奖(3 名)900 元最佳绿叶奖(3 名)600 元意气风...

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