岗位外包服务协议甲方：有限公司（简称甲方）乙方：上海昌路劳务输出有限公司 （简称乙方）一、合作内容经甲乙双方友好协商由甲方将公司岗位外包给乙方，乙方根据甲方的岗位要求配备工作人员（以下简称“外包员工")并根据约定提供外包服务,甲方向乙方支付外包服务费。二、服务外包内容:1、甲方与乙方签订外包合作协议，由乙方根据甲方的岗位要求进行人员配备，从事甲方各岗位的工作；甲方根据本合同约定向乙方支付外包服务费用；2、 乙方保证其主体资格合法,即为经政府批准、在工商部门注册并依法存续的公司。3、乙方应当与外包员工建立劳动关系。假如外包员工与乙方的劳动合同期限先于在甲方工作期间到期的，乙方应主动及时与其续订劳动合同。4、甲方负责外包员工的现场管理，并负责岗位技能指导、安全教育培训、甲方对乙方外办服务人员的管理体系和质量体系等管理以及相关的考核；乙方应指定相关项目外包负责人作为项目的协调专员，并根据甲方的需要根据其指示配合其对外包员工进行现场管理。三、乙方的职责：1、组织经甲方确认面试合格的求职者体检,对求职者的身份证及有关证件的验证；2、对体检合格的求职者进行除甲方负责的培训内容以外的日常规章制度培训;3、和服务人员求职者签订劳动合同，建立劳动关系;4、组织外包员工到甲方报到，办理入职手续；5、负责外包员工的人事档案、就业证件等的管理工作；6、具体考勤由生产车间提供,乙方负责从新整理统计；7、为外包员工购买相关保险；8、为外包员工代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款；9、为外包员工办理薪资银行卡，按月发放薪资；10、协助处理外包员工在甲方工作期间发生的事件；11、办理外包员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜；12、办理外包员工解除劳动合同、退工、退保相关事宜；13、处理外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；14、其他与外包服务有关的事宜。15、甲方生产运转正常情况下，乙方员工的出勤时间、加班时间不可低于甲方同岗位同经验的员工.16、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。甲方有权对乙方的外包服务进行评价,提出书面建议和意见,并要求乙方听取合理的建议和意见，进行改进。四、费用结算方式1、甲乙双方均要对外包员工出勤予以记录，每月的日为当月考勤截止日,次月日甲方将考勤邮件方式发给乙方，双方指派专人作考勤核对及汇总，确认无误后双方签字生效。2、甲方根据...
