会计岗位需求调查报告一、调查请况说明1、调查成员：郑倩，丁楠2、调查地点：在通州人才招聘市场，3、调查结果：显示会计人才市场对初、中层次人才的需求大.企业招聘会计人 员时不单纯看重学历,更注重其是否有工作经验并要求会计人才具有一定的实践能力。二、问卷调查的结果分析（一）会计数量的需求较大据我们调查了解，像一般的个体及规模较小的民企在三人以下,而中外合资及规模较大的民企则一般在三人以上。这表明市场对会计人才还是有一定需求的。不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，规模大的企业需要的会计人才更多。（二）职称不可或缺 任何一位从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格,否则一旦被查到就属于违法（三）诚实、严谨、责任的职业道德1、实事求是的工作作风2、高度的责任心3、严谨、仔细的工作态度4、团结协作5、这表明企业现在需要的是高素养的会计人才,业务素养已不断深化。（四）综合能力的提高1、具备财务核算能力和会计做账能力2、良好的沟通、表达协调能力3、办公自动化操作能力4、计算机操作能力5、这表明财务人员在具有本专业的实践能力前提下，还要会与别人良好的沟通，具备相应的协调能力，掌握会计电算化。（五）丰富的经验是走向成功的法宝 学历不再是唯一的准绳,企业更青睐应聘者的工作经验.经验代表了能力,市场真正需要的是有能力的会计人才。因为对于会计人员，进公司假如马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是讨论出来的，自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
