附表一：岗位等级晋升考核表 领导审批： 评定小组签字: 总得分: 考核时间: 附表二:职位等级晋升考核表被考核者姓 名现岗位拟晋升岗位被考核者部 门考核期: 年 月 日-年 月 日考核项目考核事项考 核 内 容 考 核 情 况得分专业部门考核项目(70 分）本人业绩报告(10 分）完整性、真实性业务考核情况（30 分)专业工作完成情况部门评价（15 分）部门规章制度、工作执行力、工作勤奋度、专业工作能力群众评议（15 分）本部门人员的无计名投票情况人力资源部考核项目（30 分）晋升条件确认（30 分）本方案附件一的第三点 领导审批: 评定小组签字： 总得分： 考核时间: 被考核者姓 名原职等拟晋升职等被考核者部门考核期: 年 月 日—年 月 日考核项目考 核 事项考核内容 考 核 情 况得分专业部门考核项目（70 分）本人业绩报告（10 分）完整性、真实性业务考核情况（40 分）专业工作完成情况、专业工作能力部门评价（20 分）部门规章制度、工作执行力、工作勤奋度、团队精神人力资源部考核项目（30 分）公共制度执行情况（30 分）本方案附件二的第一点
