著名 IT 企业程序员面试过程及面试题目刊登时间：-09-04 09:38:24.0 作者：CBISMB 编辑 来源:中小企业 IT 采购 华为 1)笔试可以选择 JAVA 和 C++。 其中一种编程题：用数组实现栈，首席技术官(cto.icxo.com)并且当栈空间满时，栈空间增长一倍。 2)面试：IT 类或者管理类。 一面：技术面试，40 分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE 二面：综合面试，20 分钟一种项目完整的经历 三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。 四面：决策层面试。一般是总裁面试。不过根据第一印象刷人的状况很常见，很残酷。 腾讯-移动 kjava 开发 1)笔试：C++，基础题目与程序员考试水平相称。 附加题： 1.有 10 亿个浮点数，从中找出 1 万个最大的数。写一种高性能的算法 2.Unix 后台进程的实现 3.MFC 的多文档模板的加载 4.数据库 SQL 语句查询 2)面试 技术 1 面：一般有诸多面试官，你个人可以选择其中的一种。问的问题，与否接触过DirectX 技术？2D，3D 引擎原理？然后问一种很基础的问题，写一种程序：从双向循环链表中删除一种节点。 广东北电-研发 1)笔试 C++：考的比较难，一共 4 题，1 个小时完毕： 1.英译汉 2.中序遍历一种二叉树，不能用递归 3.双向冒泡程序改错--3 个错误 4.回答程序所完毕的功能-共 5 问题目很长，时间来不及。最佳提前准备一下。 如下是某些中大考试题目： 1.IS95 原则，有关 CDMA 发展。汉译英 2.编程题 输入年月日格式 yyyymmdd，判断与否是周末，只规定对判断。 3.分析题：有关移动通信编码，位图什么的，仿佛是输入一串数据，根据题目比编码措施，写出编码后成果，仿佛没多少人会做。 2)面试 1.多进程与多线程的区别与通信 2.测试措施 3.C++中的多态在 C 中怎样实现 神州数码-开发工程师 1)笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(J2EE/C++/数据库) 2)面试：没有问技术问题 1 面：HR 面，半构造化测试，重要是性格测试 2 面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析 立信-从兴电子 笔试：C++，考的 n 基础，不过不是很好做 1)C++中引用编译过的 C 代码为何要用“extern c” 2)类与 struct 的区别 3)数据库建表的 SQL 语句，注意主键与外键是怎样建立的 4)文献的外排序，考虑到 CPU，内存，硬盘空间等。 面试： 一面：技术＋HR，很容易应付 二面：告知是综合面，还没有去面，应当是谈价钱 招商...
