聘任协议书（施工员）聘任方（简称甲方）： 应聘方（简称乙方）: 为加紧企业发展，提高企业整体技术管理水平，甲方聘任乙方来我企业工作，为维护双方的权利与义务和平等互利原则，特定立本协议,望双方共同遵照执行。 一、甲方聘任乙方担任企业施工员,聘任期： 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方的待遇： 岗位工资年薪： 元（分 12 个月发放，新聘人员按报到之日计算）。 三、甲方对乙方的规定和乙方的义务 1、熟悉掌握国家颁布的有关技术规范及专业技术知识。及时掌握新技术、新工艺、新规定. 2、全面负责工程的施工任务,制定详细的工程施工进度计划，做好工程施工工序的详细贯彻，协助对工程施工中的人、机、料的安排。 3、负责提供施工技术资料，向各现场施工班组进行书面技术交底和安全生产技术交底，做好各项施工记录。 4、施工员是各项目成本的一线直接把关人，现场技术人员要本着实事求是、认真负责的原则进行把关，严格按照如下程序进行操作。 5、要如实做好施工日志，包括机械使用状况、用功状况、材料进场状况及其他各类成本台账. 6、按照施工工序及时填报施工台账并出具派工单、派车单、限额领料单、内容填写要完整属实。 7、参与图纸会审，负责其他有关技术资料的签发. 8、做好单元工程的隐蔽工程验收的准备工作，协助质检员整理验收资料. 9、工程验收阶段协助负责人做好技术工作,参与工程竣工验收的资料整理，配合工程竣工的决算工作，工程竣工后写出该工程的技术总结。 10、乙方在本年度岗位施工管理中完毕工程项目“成本控制目的责任书”约定的各项指标,未发生安全事故及质量事故的，也未给企业（甲方)导致经济损失的，年终企业根据工作体现予以一定奖金鼓励。 11、乙方在施工管理中，因工作失职掉以轻心给企业（甲方)导致安全事故和质量事故，直接损失在 3 万~5 万元,将对直接负责人和有关负责人进行惩罚，惩罚措施按照企业安全生产管理措施和工程质量管理措施执行。 12、企业在制定基层单位管理人员月薪岗位工资方案时，已综合考虑了行业的特殊性，加班、加点工资，国家法定节假日及政策性补助，工资所有包括在月薪岗位工资内,执行时不在此外增长和调整。 13、乙方的工资发放，原则上按月发放,但还要根据企业的工程款回收的实际状况而定。只要企业的工程款回收到位及时予以发放，特殊状况跨月欠发工资时,容许乙方部分生活借款，年末（12月 31 日)将一次性结清全年工资。 14、以上条款望双方共同遵...
