专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX服装店员2024年度劳动协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3店铺1.4年度第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作时间和休息安排第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方奖金及福利第四条：试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期的工资及待遇第五条：合同期限5.1双方签订的合同期限5.2合同续签及终止条件第六条：保密协议6.1乙方需保守的商业秘密6.2保密协议的期限和违约责任第七条：劳动保护与保险7.1甲方为乙方提供的工作环境及劳动保护措施7.2甲方为乙方缴纳的社会保险及福利待遇第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算及支付方式第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条：其他事项10.1双方的其他约定10.2合同的变更、解除和终止第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的签订和生效11.2合同的修改和解除条件第十二条：附件12.1乙方的简历及身份证明文件12.2薪酬福利方案及相关证明文件第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的适用法律13.2争议解决的法院及管辖第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任店铺的店员，主要负责商品的陈列、销售、顾客接待、店铺卫生等工作。具体岗位职责如下：（1）负责商品的进货、补货、陈列工作，保持商品丰满、整洁；（2）负责顾客接待，解答顾客疑问，提供优质的售前、售中和售后服务；（3）负责店铺的卫生清洁工作，保持店铺环境整洁；（4）完成甲方交办的其他工作。2.2乙方的工作时间和休息安排：乙方按照店铺的营业时间工作，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间如下：（1）周一至周五：9:0018:00；（2）周六至周日：10:0018:00。乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成奖金构成。具体如下：（1）基本工资：人民币【基本工资数额】元/月；（2）绩效奖金：根据乙方每月销售业绩，按照甲方制定的绩效奖金标准发放；（3）提成奖金：乙方每月销售提成比例为销售额的【提成比例】。3.2乙方奖金及福利：（1）乙方达成月度销售目标，享有月度绩效奖金；（2）乙方达成年度销售目标，享有年度奖金；（3）乙方依法享受国家法定节假日待遇；（4）乙方享有生日福利、节日福利等；（5）乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。第四条：试用期4.1乙方的试用期期限：乙方自正式入职之日起，享有【试用期期限】个月的试用期。4.2试用期的工资及待遇：乙方在试用期的工资为人民币【试用期工资数额】元/月。试用期内的各项福利与正式员工相同。第五条：合同期限5.1双方签订的合同期限：本合同期限为一年，自【合同起始日期】至【合同终止日期】。5.2合同续签及终止条件：（1）合同到期前，双方可协商续签；（2）如双方未能就续签达成一致，合同自然终止；（3）合同终止后，乙方如需继续工作，需重新签订劳动合同。第六条：保密协议6.1乙方需保守的商业秘密：乙方在甲方任职期间，知悉的关于甲方经营、管理、技术等方面的商业秘密和机密信息。6.2保密协议的期限和违约责任：（1）乙方对商业秘密的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，至合同终止后【保密期限】内有效；（2）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金为人民币【违约金数额】元；（3）如乙方泄露商业秘密给第三方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任：（1）甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护或者降低乙方工资待遇的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同并要求甲方支付违约金；（2）乙方未按照约定履行岗位职责、违反劳动纪律或者损害甲方利益的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。8.2违约金的计算及支付方式：（1）违约金的标准为人民币【违约金数额】元；（2）违约金由违约方支付，支付方式为银行转账。第九...
