设计部管理制度一、工作时间早 08：00—— 晚 17：30 午休：11：30——13：00 二、 出缺勤奖惩条例1、 迟到 10 分钟以上，扣除 50 元（副经理级别以上扣除 100 元）；2、 无故早退，扣除 50 元；3、 迟到局限性 10 分钟的，按月合计达到 10 分钟以上，扣除 50 元；4、 周一至周五请假者，扣除 100 元，（请假需提前申请，否则不予准假）5、 无故旷工者，扣除 300 元---500 元不等（早、晚无故不打卡者视为旷工）；6、 月合计满勤者（无迟到、早退、旷工、请假），奖励 100 元。三、饭补阐明1、 每月每人饭补 200 元；2、 每天 8：15 后来上班超过 5 天者，饭补所有扣除。3、 每月请假合计达 3 天者，除扣除对应天数的工资外，饭补所有扣除。四、办公室工作规定1、 及时完毕领导布置的有关工作，不明之处一定要问清晰，并自觉详细地记录好当日的工作日记；2、 外出办事回来之后，要及时做好有关内容的记录（地点、电话、邮箱、联络人、事件始末过程等等），并要记录工作成果；3、 如因自己个人原因未能在规定时间内完毕工作导致加班，所发生的有关费用自行承担（如加班、饭费、交通费用等）4、 工作完毕质量将评出优劣等级，按等级进行工资考核；5、 工作不忙时，可翻阅与工作有关的书籍，不得做与工作无关的事情；6、 养成随时随地记录工作内容的习惯，以免出现工作漏洞。五、设计部卫生规定1、 个人办公区域自行清理，规定文献及时归档，桌面整洁，无灰尘；2、 公共区域（地面、窗台、门窗、搁板及室内设施等）每人一周，轮番打扫（自行安排次序），请自觉遵守。（每天将有专人检查公共区域卫生）3、 自用电脑要做到及时清理内、外灰尘，自觉维护电脑正常运转，如因个人原因导致电脑损坏，所导致的经济损失及有关费用自行承担。六、休息安排周休一天，周六、周日轮休（由员工自行统筹安排）。 沈阳华琨楼宇装饰工程有限企业 2012 年 6 月 6 日员工阅读并确认后签字：
