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2025年会议管理制度全套超实用

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集团会议管理制度一、目的规范集团企业各类会议的准备、召集、决策、记录、执行、归档等工作,提高会议效率,切实处理问题,有效推进各项工作开展。二、合用范围本制度合用于集团各企业召开的各类会议。三、会议分类(一)固定例会:经营分析会、月/周企业例会、月/周部门例会、月/周系统例会、早晚班会等。(二)不固定会议:董事长会议、专题会、临时处理突发事件的会议等。四、会议管理责任部门集团办公室、各企业办公室(地产企业为计划运行部)。五、会议管理规定(一)主持人规定1、主持人一般为会议的主讲人;2、会前明确会议主题(原文:开会目的)、会议议程、时间安排等; 3、控制会议进程和时间,按照议程进行,减少与议题无关的争辩和讨论; 4、对的讨论总结内容,达到会议目的,形成决策方案。(二)参会者规定1、会前理解会议主题,做出提议准备,提出本部门问题;2、会中发言,规定思绪明确言简意赅,直奔主题; 3、做好会议记录:企业重要决策及本部门详细工作指示。(三)会议规定1、会议原则:议题明确,决策明确,有记录,有贯彻,有反馈,高效务实.2、会议记录:会议纪要应在第二天提报董事长,规定有明确的会议时间、内容及决策等.3、保密规定:会议中波及企业保密信息,因事先限定参会人员,规定参会人员严禁对外传播会议内容及企业保密信息;4、会议时长:提高效率,严禁拖沓,开无效会议,会议一般不超过 2 小时。4、会议告知规定:(1)公布会议告知,应明确告知参会人员有关参会信息,包括会议议题、议程、时间、地点、参与人员、参会需准备资料或发言等,并确认告知到位。(2)会议告知期一般应提前一天以上,告知对象为参会人员、会务服务提供部门。六、会议召开流程(一)会前准备1、明确会议规定及主题,确认会议时间、地点、参与人员2、告知参会人员,做好有关参会准备3、做好会议日程安排及资料准备4、做好会场、设备、资料、签到、会议记录等有关准备5、会议前一天再次提醒参会人员参会信息(二)会中管理1、提出问题2、讨论处理措施3、形成决策4、确定任务目的 / 负责人 / 完毕时限5、形成会议记录提报 / 归档6、工作执行 / 跟进+反馈(三)会后管理1、除早晚班会外,其他会议均需整理会议纪要,重要会议需留存会议录音或视频;2、会议纪要经会议主持人审核后,须经集团办公室报送董事长审阅,同步发与有关参会人员;3、会议纪要提交时间:12:00 之前结束的会议,会议纪要应在次日 8:30 前提报集团;12:00 之...

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