自考国家公务员制度复习资料第一章 国家公务员制度导引 一、填空 1.国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府构成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员 2.狭小范围的公务员重要国家是英国，对象是中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。 3.中等范围的公务员重要国家是美国，对象是联邦和州的中央政府行政机关中所有公职人员。 4.宽敞范围的公务员重要国家是法国、德国、日本，对象是从中央到地方所有国家机关（除国会议员外）、国有企业事业单位的工作人员。 5.美国在 1883 年通过了《彭德尔顿法》，在 1978 年颁布了《文官制度改革法》。 6.法国在 1946 年通过了《公务员总章程》。 8.我国公务员制度建立大体上可以分为两个阶段：第一阶段 1984-1993 年，国家公务员制度的创立；第二阶段 1993 年至今，国家公务员制度的全面实行、深入完善。 9.1986 年-1988 年，我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”：组建人事部、筹建国家行政学院、制定国家公务员法规。 10.从 1989 年起，先后在国务院审计署、海关总署、国家环境保护局、国家税务局、国家记录局、国家建材局等 6 个部门和深圳、哈尔滨两个都市进行了试点。 11.一种机构同步挂党委工作部门与政府工作部门两块牌子的单位，原则上列为实行国家公务员制度的范围。 12.使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实行范围，要通过人事部审批或同意。 13.我国公务员制度管理的基本内容包括“进”、“出”、“管”。 14.把义务与权利作为国家公务员制度的重要内容，这对我国人事制度安排来说，属首创。 15.在我国目前的国家公务员管理机构是各级政府的人事行政机关。 16.部外制经典的国家是英国、美国，重要指在政府行政系统之外，设置相对独立的公务员管理机构。 17.部门制经典的国家是法国、德国，重要指在政府行政系统之内设置公务员管理机构。 18.折衷制重要指在政府行政系统之外，设置独立的专门负责公务员考选的人事机构，除考选外的其他公务员管理事务，则由设在政府行政机关系统之内的公务员管理机构和各行政部门的人事机构自行管理。 19.国家公务员管理与监督的重要内容包括监督主体、监督内容及其处理方式、监督对象及其法律责任。 20.我国公务员监督的主体是县级以上人民政府及其人事部门，监督的对象是各级国家行政机关，以及直接参与国家公务员管理的人员。 2...
