2025年导购员考核表VIP专享

星级营养顾问评估考核表姓 名门 店入职日期岗 位上次定星时间填表日期考核时间段 年 月 日— 年 月 日考核期间业绩计划： 完毕： 达到率:员工自评如下综合技能考核由主管填写项目内容评核准则1 分2 分3 分4 分第一部分：个人素质（总分 28 分，评分: )1．工作态度与仪容a.积极性b.精神面貌c.站立姿势d 。 妆 容 （ 女生） (男生)较差无精打采/呆滞依傍货架没有任何化妆头发乱有胡须一般精神松散站姿欠端庄部分有化妆头发较乱胡须少很好精神爽利站姿端庄化淡妆头发整洁无胡须很好神采奕奕端庄大方精神适合品牌形象有个性适合品牌形象2．团体合作a.常常协助同事b。重视工作分享c.尊重礼貌待人很少做到部分做到基本做到常常做到第二部分：考勤状况(总分 4 分，评分： ）守时,准时报到下班,在规定期间内充电考核期内有 3 次或以上迟到记录 考核期内有 2 次迟到记录 考核期内有 1 次迟到记录 考核期内没有迟到记录第三部分:个人业绩(总分 16 分，评分： ）考核期内个人销售总目的达到状况达到个人销售目的的 70%如下 （3 分)达到个人销售目的的 70％—89％(8 分）达到个人销售目的的 90%—99％ (12 分)达到个人销售目的的100％及以上（16 分)第四部分：服务状态和销售技能（总分 40 分，评分： )1。招呼顾客a. 笑容甚少笑容,给人一种冷漠的感觉□中间有笑容，而于繁忙时间则很少微笑 □笑容足够，而于繁忙时间亦有颇多微笑 □时时保持亲切笑容，给人一种平易近人的感觉,能感染其他同事 □b。积极招呼顾欠积极招呼顾客中间招呼顾客，做到招呼顾客的非常积极招呼顾客,常客□但很公式化,像例行公事□规定，繁忙时间亦颇多时间可以做到□常尝试不一样形式的招呼措施，亦能带起店铺的工作气氛□2.积极向客人简介产品吸引的地方甚少简介货品吸引的地方,一般站在一旁等待客人规定□(i）中间向顾客简介货品(ii）只是机械式地简介货品，例如 说 「 请 随 便看 」 . 「 可 以 试试」等句□常常留心有需要之顾客，以不一样形式的手法简介货品，而顾客接受程度则一般□能与顾客打开话题,并能按照顾客的需求推荐货品顾客并乐于聆听□3. 积极提议顾客试身甚少提议试身，一般站在一旁等待顾客规定□（i） 间中向顾客提议试身（ii） 只是机械式 地 说 「 可 以 试试」等句□常常留心有需要之顾客,以不一...