1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
教师招聘试讲评分原则讲课教师: 科目: 评委:讲课内容评分内容得分评分内容得分教学姿态(10分)教态自然、动作协调、着装整洁3教学内容(50分)讲授知识精确,内容完整15面部表情变化恰当3讲授逻辑性强、层次清晰10手势运用自然、适度4讲课措施灵活、得当10板书(10分)计划性强、布局合理3重点突出,难点化解措施得当10板书有条理、简洁、清晰4时间分派合理5文字书写规范、整洁、无错别字3讲课特色(10分)教学内容、教学措施、教学手段或其他方面有特色、新意明显,效果好教学语言(20分)语言体现精确、条理性好5评价提议语言通顺、连贯、生动形象5吐字清晰、声音洪亮5运用一般话讲课,语速适中,音调抑扬顿挫5总分
读万卷书,行万里路。