xxxx企业职位阐明书（V1.0）职位名称：SMT程序员职位类型：操作类 工作地点：深圳所属部门（从一级部门列到最小部门）：供应链/制造中心/SMT加工部拟制： 审核： 生效日期：职位目的：根据企业提供的资料和生产计划，进行程序制作、排位表制作、工程变更实行、程序备份和管理、工程文献接受和管理等，保证生产计划的正常进行。职位范围： 工作关系: 部门人数/5 直接下属/0 间接下属/0 下属类型：管理人员/0 专业人员/0技术人员/0 其他人员/0年度预算额： 万元其他指标:服务员工人数：20人下属职位（5-6项）:同僚职位（5-6项）:重要业务有关职位:重要应负责任：重要性应负责任方式1根据企业研发提供的文献，制作SMT贴片机程序和排位表，保证程序和排位表的精确性。（制作贴片程序）独立2根据企业发行的工程变更文献，对贴片程序、BOM、排位表等实行变更，保证变更的及时和精确。（实行工程变更）独立3根据“SMT程序管理措施”对贴片程序进行管理和备份，保证程序完整和精确。（程序管理）独立4根据企业文献管理制度，接受和管理各类工程文献，及时对资料进行更新，保证资料精确和完整。（资料管理）独立5根据生产需要，处理生产中出现程序、排位表、资料等问题时，及时联络有关人员进行处理， 保证生产计划的正常进行。（处理生产问题）独立职位关键业绩指标(按重要性排序)：1)工程变更及时率：工程变更精确次数/工程变更总次数2)程序精确率：精确的程序数量/总提供程序数量3)排位表精确率：精确的排位表数量/总提供排位表数量4)任职规定： 学历与专业：中专/机械电子类专业 工作经验：1年以上程序制作和管理工作经验 必备的知识与技能： 1）熟悉YAMAHA离线编程软件YGOS或YVOS的使用、熟悉基本YAMAHA操作、有一定的物料知识； 2）具有一定的沟通能力。 素质规定：团体合作/2、学习能力/2、压力承受/1、执行力/2 其他规定：无重要工作根据（制度、流程、规范等）：1)《SMT程序管理规定》关键培训课程:一级:1)2)3)4)5)二级:1)2)3)4)5)三级:1)2)3)4)5)四级:1)2)3)4)5)
