福建莆田军转干考试政治常识:公务员制度[导读]“社会主义市场经济”基本理论是公共基础知识政治常识的重要构成部分。尽管不一样省份的军转干考试大纲中考试科目有公基、申论、综合等差异,但社会主义市场经济的内容却是考察非常广泛的。中公教育军转干考试网为广大军转干考生梳理知识点,化繁为简,协助军转干考生清晰备考。收藏本页 ctrl+D一、我国公务员制度建立过程公务员原意为“(文职服务员)”、“(公职人员)”或“(文官)”。其基本含义是:(1)按照国家的正式规定,通过一定法定程序而被任用的人员,他们与国家的关系不是契约关系,不一样于私营单位与雇员关系,实行常任制;(2)公务员是执行国家公务的人员,其服务对象是国家,因而区别于社会上其他职业;(3)公务员最明显特点是代表国家处理国事,必须依法办事。党的(十三大)决定在国家行政机关建立和推行公务员制度。我国于(1993 年 8 月 14日),由国务院公布(《国家公务员暂行条例》)。公务员制度的建立和推行,获得明显成绩:一是干部队伍分类管理的格局基本形成;二是凡进必考机制基本建立;三是考核机制初步畅通;四是竞争上岗制度逐渐推开;五是交流回避制度初见成效;六是队伍的“出口”初步畅通;七是培训工作常常化、制度化;八是奖惩制度发挥了有效作用。公务员法于(2005 年 4 月 27 日),十届全国人大常委会第十五次会议审议通过,(2006年 1 月 1 日)起正式实行。二、制定公务员法的重大意义制定实行公务员法在干部人事工作历史上具有里程碑意义:一是有助于健全干部人事管理法律法规体系,实现干部人事管理的制度化;二是有助于深化干部人事制度改革,实现干部人事管理的科学化;三是有助于增进干部队伍建设和各级政权建设,提高党的执政能力。公务员强调坚持(公开)、(平等)、(竞争)、(择优)原则,坚持(任人唯贤)、(德才兼备)的原则,坚持(监督约束)与(鼓励保障并重)的原则。这将有助于保证广大公务员切实履行义务,对的行使权力,对立和贯彻科学发展观与对的政绩观,增进勤政廉政,提高工作效能,提高党的执政能力和政府的执政能力;四是有助于推进政治体制改革,建设社会主义民主政治。公务员法的有关规定贯彻了“(扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督)”的改革精神,保障了党员和群众的(知情权)、(参与权)、(选择权)、(监督权)。三、公务员法的立法指导思想、基本原则和重要特点1、立法的指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想...