专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版商用驾驶员聘用合同一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3商用驾驶员第二条合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三条工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条培训与发展5.1培训机会5.2职业技能提升第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条劳动纪律7.1考勤规定7.2规章制度第八条社会保险8.1保险种类8.2保险缴纳第九条劳动争议解决9.1协商解决9.2调解组织9.3诉讼途径第十条解除和终止合同10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形第十一条违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条其他约定12.1通知送达12.2合同修改第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条合同的签订、生效与解除14.1签订日期14.2生效日期14.3解除方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3商用驾驶员：指的是乙方在甲方处担任的职位，负责按照甲方的要求进行商业运输活动。第二条合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本合同签订后，乙方将进入试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1岗位职责：乙方作为商用驾驶员，其主要职责包括但不限于：3.1.1按照甲方的安排进行货物运输，确保货物安全、准时送达。3.1.3遵守交通法规，确保行车安全。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方所属的运输线路和仓库。3.3工作时间：乙方的日常工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整（大写：____元整），按月支付。4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第五条培训与发展5.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地履行工作职责。5.2职业技能提升：甲方鼓励乙方参加职业培训和技能提升活动，对于乙方因培训产生的费用，甲方将根据实际情况给予一定的报销。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、运营模式等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息成为公开信息之时止。第八条社会保险8.1保险种类：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2保险缴纳：甲方按照国家和地方社会保险法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。第九条劳动争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解组织：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3诉讼途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条解除和终止合同10.1解除合同的情形：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。10.1.3乙方因健康原因不能继续从事驾驶员工作，经甲方同意解除合同。10.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。10.2终止合同的情形：10.2.1合同到期，双方未续签。10.2.2乙方达到法定退休年龄。10.2.3乙方因故不能履行合同义务。10.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。第十一条违约责任11.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。11.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行劳动义务、未经甲方同意擅自离岗的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十二条其他约定12.1通知送达：双方之间的通知、文件等，应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。12.2合同修改：本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：...
