酒店各级人员面试问题酒店各级人员面试问题 职称：部门经理 工作场所： . 简述你先前的工作经验。. 依你既有的职务来说，所肩负的工作职责是什么？. 预算的现实考虑是什么？. 什么是平均营收与每日营收？. 当费用和支出超过预算时，你会用什么措施去控制？. 在你的单位内，有关工作设备以及安全库存量要从什么现实面去考虑？. 你怎样将你单位中的工作设备与备品列成一份清单？. 在每日简报中，你会与你的人员讨论那些事情？. 处理会员投诉的环节是什么？. 填写工作日志的要点是什么？. 什么原因是你准备每周名单和工作时间表时所要考虑的？. 你要怎样做到以身作则？. 你目前的工作场所使用什么样的联络工具？. 当你确定训练计划时要考虑些什么？. 在你目前的工作场所使用的训练活动与数据是什么？. 你会用什么样的措施或活动来激发你的员工？. 当你要变化菜单时要考虑的原因是什么？. 在你的单位中，什么类型的升迁方式是你所考虑的？. 你会考虑到谁是你单位的竞争对手吗？. 你有考虑到谁会是你单位的目的市场吗？. 你未来三至五年的愿景是什么？ 职称：副经理 工作场所： . 简述你先前的工作经验。. 依你既有的职务来说，所肩负的工作职责是什么？. 预算的现实考虑是什么？. 什么是平均营收与每日营收？. 在你的单位中，你会用什么措施来控制你的工作设备和备品的安全库存量？. 你怎样将你单位中的工作设备与备品列成一份清单？. 在每日简报中，你会与你的人员讨论那些事情？. 处理会员投诉的环节是什么？. 填写工作日志的要点是什么？. 安排每周名单时，所要考虑的原因是什么？. 你要怎样以身作则？. 你目前的工作场所使用什么样的联络工具？. 当你确定训练计划时要考虑些什么？. 在你目前的工作场所使用的训练活动与数据是什么？. 你会用什么样的措施或活动来激发你的员工？. 当你的员工在汇报职务时，你会查对些什么？. 在你的员工对尊重会员和同事方面，你对他们的期望是什么？. 在你的单位中，什么类型的升迁方式是你所考虑的？. 你会考虑到谁是你单位的竞争对手吗？. 你有考虑到谁会是你单位的目的市场吗？. 你未来三至五年的愿景是什么？ 职称：会务员及领位人员 工作场所： . 简述你先前的工作经验。. 依你既有的职务来说，所肩负的工作职责是什么？. 当你欢迎客人时，最重要的是什么？. 怎样答复电话？. 当接受预约时，什么样的信息是你所需要的？. 当你的餐厅客满时，却有客...
