2025年初级经济师考试试题人力资源练习题

初级经济师考试试题：人力资源（练习题 1） 6 假如政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则也许导致劳动力市场消失的状况是()。 A.供不小于求 B.供不不小于求 C.供求均衡状态 D.供不小于求或供不不小于求 参照答案：D 参照解析： A 在任何高于均衡工资率的工资率下，就会存在过度的劳动力供应，由于交给的工资率既会削减企业的劳动力需求数量，也会增长情愿供应的劳动力数量。 7 、如下人群中，属于团体的是()。 A.足球赛中的球迷 B.一种班的学生 C.电*的观众 D.同一列车车厢的旅客 参照答案：B 参照解析： B 团体是指两个或两个以上互相影响、互相依托的人为了完毕特定的目的而结合在一起的集合体。仅仅是记录上的集合，如一场球赛中的球迷，并不能称为团体，由于他们彼此并不熟悉，互相之间影响的范围也尤其有限。只有那些具有充足沟通与互动的也许性的人群才可以称为团体。我们所工作的单位、所生活的家庭、所学习的学校等都是团体。 8 、向员工进展成人学历训练和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。 A.专业学问培训 B.操作技能培训与开发 C.根底学问训练 D.价值观及企业文化塑造 参照答案：C 参照解析： C 根底学问训练是向新员工简介企业进展历史、企业组织构造和运行状况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历训练和外语培训等. 9、在上下级的沟通中，下级员工只向上级汇报他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍原因称为() A.选择性知觉 B.过滤作用 C.语言理解力 D.反应作用 参照答案：B 参照解析： B 过滤作用是指信息传递者为迎合接受者的需要，故意操纵信息传递，对信息进展筛选和整合。员工有一种自然的倾向，他们只向主管汇报他们认为主管想要听的内容。 10 、在劳动力市场上交易的是劳动力的()。 A.处置权 B.使用权 C.所有权 D.经营权 参照答案：B 参照解析： B 由于劳动力或劳动效劳是不行能脱离劳动者自身而独立存在的，因此，它与一般商品的买卖是不一样的。在劳动力交易中，劳动力这种尤其商品的所有权并没有转移，转移的只是劳动力的使用权。 1、 如下有关团体中沟通方向的描述，错误的选项是()。 A.沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B.下行沟通也许导致信息内容的流失 C.下属向上级汇报工作进展、反应问题和意见是上行沟通 D.垂直沟通比横向沟通的信息传递得快 参照答案：D 参照解析： D 横向沟通的重要长处和功...