专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版试用期间劳动协议样本一本合同目录一览第一条试用期的定义与期限1.1试用期的定义1.2试用期的期限第二条试用期间的工作内容2.1工作职责2.2工作任务第三条试用期间的劳动条件3.1工作时间3.2工作地点3.3劳动报酬第四条试用期间的培训与指导4.1培训内容4.2指导与监督第五条试用期间的工作绩效评估5.1评估标准5.2评估周期第六条试用期间的权益保障6.1社会保险6.2福利待遇第七条试用期间的劳动合同解除7.1解除条件7.2解除程序第八条试用期间的保密义务8.1保密内容8.2保密期限第九条试用期间的知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十条试用期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序第十一条试用期间的违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条试用期间的合同变更12.1变更条件12.2变更程序第十三条试用期间的合同终止13.1终止条件13.2终止程序第十四条试用期间的合同续签14.1续签条件14.2续签程序第一部分：合同如下：第一条试用期的定义与期限1.1试用期的定义本合同中的试用期是指乙方在正式入职甲方后，为考察乙方是否符合甲方岗位需求和乙方的实际工作能力，而设立的一段时间。在此段时间内，乙方的身份为试用期员工。1.2试用期的期限试用期的期限为自乙方入职之日起至__年__月__日止，共计__个月。第二条试用期间的工作内容2.1工作职责（一）按照甲方的要求，完成分配的工作任务；（二）遵守甲方的各项规章制度；（三）积极参加甲方组织的培训和学习。2.2工作任务（一）熟悉工作内容和工作流程，提高工作效率；（二）完成甲方交给的其他临时性工作任务。第三条试用期间的劳动条件3.1工作时间乙方在试用期间需遵守甲方的作息时间，按照甲方的要求加班。3.2工作地点乙方在试用期间的工作地点为甲方所在地。3.3劳动报酬乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。第四条试用期间的培训与指导4.1培训内容甲方会在试用期间对乙方进行业务技能、公司文化等方面的培训。4.2指导与监督甲方会为乙方指定一名直接上级，对乙方进行日常工作的指导与监督。第五条试用期间的工作绩效评估5.1评估标准甲方会根据乙方的业务能力、工作态度和工作成果等方面，对乙方进行绩效评估。5.2评估周期绩效评估周期为试用期结束后一个月内。第六条试用期间的权益保障6.1社会保险甲方会为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方在试用期间享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。第八条试用期间的保密义务8.1保密内容乙方在试用期间应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料等。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起计算，至合同终止或解除后五年内有效。第九条试用期间的知识产权归属9.1知识产权归属乙方在试用期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，应归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应协助甲方申请和维护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第十条试用期间的争议解决10.1争议解决方式双方在试用期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（一）双方在争议发生之日起十日内协商解决；（二）协商无果的，提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；（三）仲裁结果为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条试用期间的违约责任11.1违约行为（一）严重违反甲方的规章制度；（二）严重失职，给甲方造成重大损害；（三）未经甲方同意，乙方擅自离职。11.2违约责任乙方违约的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条试用期间的合同变更12.1变更条件有下列情形之一的，双方可以变更本合同：（一）甲方经营需要调整乙方的岗位或工作内容；（二）乙方因个人原因需要调整工作岗位。12.2变更程序合同变更应采取书面形式，经双方协商一致后签署。第十三条试用期间的合同终止13.1终止条件有下列情形之一的，双方...
