外企高级经理面试问题这是外企企业招聘高级经理的真实试题 ： 1．你新到这家企业，企业上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”
某天，人事部主管向你汇报，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了
你将会怎样处理公章事件和人事部主管这个难题
2．你向老板递交了一份新的企业管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案
企业个别高层老职工对你的这套方案的推行进行软抵御
你将怎样工作
3．企业有名女工偷了同事10快钱，按厂规应予开除
人事主管找你，向你汇报了调查通过：这个女工没有父母，是她哥哥把她养大，他哥哥要结婚了，她手里只有40快钱，她想凑够50快钱寄给她的哥哥表达心意
人事主管祈求不要开除这个女工，给这个女工一次改正的机会
你所理解的状况与人事部掌握的状况主线不符，这个女工的父母都还健在
你与否会同意人事主管的请示
4．老板已把企业的食堂承包了出去
员工们一直对企业食堂的伙食故意见，这些意见已形组员工对企业不满的焦点
你为此事汇报给老板，老板说一切交给你处理
你打算怎样处理食堂之事
5．业务部小赵和司机小钱出去送货，到目的地客户工厂刚好是下班时间，要等下午上班后才能卸货
客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭；小赵是个直爽大方的人，热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可，三人共花了68快钱；第二天小赵来找你签字报销招待费
企业规定业务人员未经企业同意不得对客户请客送礼
老板告诉过你，3000元如下的费用审批由你全权处理，不用请示老板
你与否会给小赵签字报销
6．老板出国考察要4月10回国，临走前安排你处理企业的一切事务
供应商李总和老板是好朋友，两家企业一直合作的很好
3月9日李总来找你，说他近来资金周转较困难，祈求将我企业本应4月15日付他企业的
