招聘施工人员及项目经理面试题(装饰项目）第一部分：专业知识面试题：（100 分）1、从事装饰行业几年了?所承建装饰项目有哪些?其中最大的协议额项目名称是什么？协议金额是多少？工程项目技术系统和特点?（10 分)答： 2、装饰装修工程程序应本着什么原则？（10 分）答:3、安全文明施工重要注意哪些？重点是什么？(10 分）答：4、怎样进行施工进度控制？（10 分） 答：5、怎样控制施工质量?（10 分）答：6、在一种工程建设项目中，业主、承包商、监理、工程师、供应商的项目管理的工作内容范围有哪些不一样?（10 分)答：7、协议种类对承包商的行为有何影响?（10 分) 答:8、在处理工程迟延时应注意哪些问题?（10 分)答:9、列举反应工程进度的重要指标是什么？(10 分)答:10、工程项目的唯一性对项目管理有什么影响？（10 分)答：第二部分:非专业知识面试题：(40 分)1、你上一份工作辞职的原因是什么？2、你对我们企业有哪些理解？你认为你应聘此职位的优势在哪里？3、谈谈你过去工作中最成功的案例？4、对后来三至五年的职业规划是什么？
