2025年面试评估表

面试评估表格姓名 Name：_______ 联络方式 Contacts：____________ 部门 Dept: _________ 招聘主管 Hiring Manager:_________分数阐明：5 分：优秀 对工作有自己理解 4 分：超过工作规定 3 分：满足工作规定 2 分：理解某些 1 分：不懂得能力项 Item事例 Case打分 Score通用能力项 General Competency Items54321行业知识Industry Knowledge事例 Case:专业技能Technical Skills事例 Case:学习能力Learning Ability事例 Case:团体合作Teamwork事例 Case:成果导向Result-oriented事例 Case:沟通技巧Communication 事例 Case:工作动力Motivation事例 Case:责任心Responsibility事例 Case:服务意识Customer Service事例 Case:技术岗位 Technical position实盘经验Firm experience事例 Case:资金规模Fund scale事例 Case:管理岗位 Management Level 领导力 Leadership 事例 Case:变革能力Change 事例 Case:影响力Influence事例 Case:备注：综合评分：Suggest to offer：_________ Pending:_________ Reject:_________面试官： 录取 ACCEPTED申请人被考虑职务为____________________Position for 部门: 职级: Department Grade面试官:___________ 日期:___________interviewer Date 人力资源部: 日期:______________Approved By HR.Dept DateCEO 同意: 日期:______________Approved by CEO Date 招聘意见：Recruitment Committee Comments:如下内容为人力资源部内部使用 HR DEPT. INTERNAL USE FOR THIS PAGE与否接受聘任 Accept the offer or not?□ 是 yes □ 否 No拒绝原因Reasons for reject录取信息 Accepted Information所属企业Entity部门Department职位position工作地Location试用期限probation试用薪资Probation salary估计报到日期Onboard Date 年 月 日转正薪资Formal salary 年 月 日经办人签字Signature of handler总经理签字President