专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX本合同目录一览1.工作内容1.1工作职责1.2工作地点1.3工作时间2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3奖金及福利4.社会保险4.1保险类型4.2保险缴纳4.3保险权益5.劳动纪律5.1考勤规定5.2请假制度5.3违规处理6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2劳动条件6.3职业健康7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用8.知识产权8.1知识产权归属8.2保密协议8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除程序11.3变更或解除的效力12.保密协议12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.违约责任13.1雇主违约13.2员工违约13.3违约后果14.其他约定14.1通知机制14.2信息变更14.3附件说明第一部分：合同如下：1.工作内容1.1工作职责乙方（员工）在甲方（公司）从事_______工作，具体职责如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______；1.2工作地点乙方的工作地点为_______。1.3工作时间乙方的工作时间为_______。2.合同期限2.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2终止日期本合同至_______年_______月_______日止。3.薪资待遇3.1薪资标准乙方的月工资为人民币_______元。3.2薪资发放乙方工资按月发放，每月_______日前支付上一个月的工资。3.3奖金及福利乙方按照公司的规定享受奖金及福利，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。4.社会保险4.1保险类型甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2保险缴纳甲乙双方按国家规定比例共同缴纳社会保险费用。4.3保险权益乙方按照社会保险制度享受相应的保险待遇。5.劳动纪律5.1考勤规定乙方应遵守公司的考勤规定，按时上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向上级主管报告。5.2请假制度乙方的请假事宜按照公司相关规定执行，请假前需向直接上级报告，并填写请假单。5.3违规处理乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将根据具体情况给予警告、罚款、解除合同等处理。6.劳动保护6.1劳动防护用品甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动防护用品。6.2劳动条件甲方应保证乙方在符合国家标准的劳动条件下工作。6.3职业健康甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。8.知识产权8.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。8.2保密协议乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。8.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.合同解除与终止9.1解除条件甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2终止条件本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。9.3经济补偿甲方根据国家规定和公司政策，向乙方支付经济补偿。10.争议解决10.1协商解决甲乙双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1变更条件甲乙双方协商一致，可以变更本合同。11.2解除程序甲乙双方协商一致，可以解除本合同，解除合同应当书面确认。11.3变更或解除的效力本合同的变更或解除不得影响甲乙双方已经享有的权益和承担的义务。12.保密协议12.1保密内容乙方应对工作中接触到的甲方客户信息、经营策略、技术资料等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日起_______年内有效。12.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.违约责任13.1雇主违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。13.2员工违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。13.3违约后果乙方严重违反本合同的，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。14....
