人力资源系统“强服务、展风采、促发展”知识竞赛筹划方案人力资源系统“强服务、展风采、促发展”知识竞赛筹划方案一、活动背景企业人力资源部以“强服务、展风采、促发展”为主题，意在以赛促学、以赛促育，推进单位加强人力资源从业人员队伍建设，切实提高各单位人力资源管理的专业化水平，培育一支可以持续驱动业务发展、激发组织活力的高素质人力资源工作者队伍。二、活动主题“强服务、展风采、促发展”三、活动时间和地点4 月 23 日，六冶企业三楼汇报厅：初赛：下午 14：00—15：30决赛：下午 15：40—16：40四、所需资源1.场地资源：六冶企业三楼汇报厅2.场地物资：（1）正前方横梁悬挂“六冶人力资源系统“强服务、展风采、促发展”知识竞赛”横幅一条，9M*70CM，红底白字；（2）企业音响设备及投影仪；（3）初赛暂定 9 个小组，注明机关本部代表队，各单位代表队，及联合团体等 9 个小组名称，正前方放置记分牌，抢答器，左边 3组，中间 3 组，右边 3 组；决赛 3 个组，注明晋级决赛 3 个组名称，正前方放置记分牌，抢答器，中间 3 组。（4）舞台下方第一排设仲裁席，第二、三排往后起设观众席。3、活动道具：知识竞赛题，记分牌 9 个，抢答器 10 个（1 个备用）。4、其他物资：笔记本电脑 2 台，矿泉水 8 箱，话筒 9 个。五、竞赛方式本次活动由团体知识竞赛、观众互动问答两部分穿插构成，其中团体知识竞赛比赛规则如下：1.活动参赛队由机关本部代表队，各单位代表队，及联合团体等 9 个小组构成，每个小组由 3 人构成。2.本次每队底分为 100 分，竞赛答题分必答题、抢答题和风险题、加赛题四种题型，其中出赛题目均出自下发知识竞赛题库中。其中初赛：（一）基本规则：1.参与初赛 9 个小组队伍的座次，现场抽签决定。2.答题裁定：答题正误由主持人裁定，遇有违规争议的，主持人无法判定期，由主持人祈求仲裁裁定。3.各参赛小组基准分为 100 分，在此基础上通过竞赛增减，比赛结束根据各队得分高下排定名次。4.选手答题须起立作答，答题完毕后须答复答题完毕，以便主持人和评委评判。在规定期间之外回答的内容无效。（二）个人必答题规则：（选择题）1.个人必答题 1 轮共 27 题。每小组每人 1 题，按组员场上座位次序，从左至右，依次为 1-3号队员，每题 10 分，答对加 10 分，答错不扣分。2.个人必答题按每队 1－3 号队员轮番作答，其他队员不得代为作答或提醒，否则扣 10 ...
