精品文档下载 【本页是封面，下载后可以删除!】4 月全国自学考试《组织行为学》试题与答案 课程代码00152一、单项选择题最新资料，word 文档，可以自由编辑！！1.组织行为学把组织看作是一种( D ) A.封闭的社会组织 B.无机的社会组织 C.静态的社会组织 D.开放的、有机的社会组织 2.对组织内的个体、群体或组织的一种或几种以至更多变量之间的关系作出描述或阐明的措施是( D ) A.观测法 B.案例研究法 C.心理测验法 D.准试验法 3.所谓的“态度对象”是指态度的( B ) A.社会性 B.针对性 C.稳定性 D.间接性 4.发明性行为是指人的发明性能力、发明性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数这是发明性行为的( C ) A.有用性 B.自创性 C 适应性 D.积极性 5.根据霍兰德的观点，适合于从事波及人际间的活动的职业的人，其个性定向是( D ) A.现实操作型 B.管理型 C.常规型 D.社会型 6.基于组员共同特点而形成的群体是( D ) A.利益型群体 B.任务型群体 C.命令型群体 D.友谊型群体 7.群体规范能起到界定群体组员行为范围的作用，这是群体规范的( A ) A.原则功能 B.导向功能 C.评价功能 D.动力功能8.一种人对于自己在某种环境中应当有什么样的行为反应的认识是( B ) A.角色期待 B.角色知觉 C.心理契约 D.角色定式 9.一种人在群体中工作不如单独一种人工作时更努力的倾向是( A ) A.社会惰化效应 B.责任分摊效应 C.群体增进效应 D.群体转移效应 10.但愿与他人来往、结交，与他人建立并维持友好的人际关系的这种需求是( A ) A.包容需求 B.控制需求 C.感情需求 D.交往需求 11.人际关系学派认为冲突( D ) A.有害无益 B.有利无害 C.保持适度水平是有益的 D.有其存在的合理性 12.如下不属于领导的功能的是( D ) A.创新 B.服务 C.鼓励 D.从众 13.领导作风论认为，变革中的组织或组员工作成熟度很低的组织最合适采用的领导方式是 ( A ) A.集权式 B.民主式 C.参与式 D.放任式 14.领导科学决策可分为八个阶段，第一种阶段是( B ) A.确定目的 B.发现问题 C.核定价值准则 D.确定问题 15.在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一种人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( C )A.目的性 B.因果性 C.自发性 D.可变性 16.动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的( A ) A.始发机能 B.选择机能 C.导向机能 D.强化机能 17.把人...
