2025年全国7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码VIP专享

全国 7 月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152一、单项选择题(本大题共 25 小题，每题 1 分，共 25 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ ）A.莱维特B.梅奥C.维卡D.泰勒3.一般应用于分析受多种原因影响现象的措施是（ ）A.抉择分析B.有关分析C.趋势分析D.原因分析4.要建立良好的人际关系就必须建立起对的的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观5.“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观6.下列选项不属于发明性行为的特点的是（ ）A.积极性B.适应性C.有用性D.独特性7.把性格划分为 A 型、B 型、C 型、D 型和 E 型，其分类的根据是（ ）A.某种倾向性B.人的行为模式C.何种心理机能占优势D.思想行为的独立性8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变恰好发生在群体寿命周期的（ ）A.初期阶段B.第二阶段C.中间阶段D.最终阶段9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ ）A.正式群体B.非正式群体C.同质群体D.异质群体10.影响信息沟通的基本原因除了信息源、接受者、编码与解码以外，还包括（ ）A.通道B.工具C.情境D.路线11.人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情互相作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念12.人们会面的次数越多、越熟悉，越也许互相喜欢。这个结论的得出者是（ ）A.伦林B.扎琼克C.费斯廷格D.奥斯卡普13.在互相依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（ ）A.联营式关系B.次序式关系C.互惠式关系D.协作式关系14.为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（ ）A.行为意向B.决策C.价值观系统D.个体特征15.权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性16.“没有一种能适应任何状况的领导模式，只能提出在特定状况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的重要观点?（ ）A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径——目的论D.领导生命周期论17.领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（ ）A.时效原则B.数量原则C.周期原则D.效率原则18.组织行为学中，把整个动机构造中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D....