技术岗位面试评分表姓 名性 别学 历专 业应聘职位面试测评要 素专业水平或工作经验分析和处理问题能力语言体现能力应变能力职位规定的其他有关原因合计分 值50301055100评分要点1、能否紧密结合工作要点回答问题2、专业知识与业务水平。1、工作思绪与否清晰，判断分析问题与否精确、深刻、透彻，有无创见；2 、 处 理 问 题 的 措施 、 措 施 与 否 得当。语 言 体 现 的 逻 辑性、条理性、简炼性、精确性、流畅性及感染力和说服力。1、反应的机警程度；2、临场应变状况，面对压力心理承受能力和自制力；3、处理问题的灵活性和有效性。1 、 个 人 的 志趣 、 知 识 、 经验、成就、文化素养、个性特征2、仪表气质等与拟任职位的适应程度。要素总分要素得分考官意见考官评语：考官签字：年 月 日录取意见：□录取 □待定 □基本上不符合条件提议部门/岗位销售岗位面试评分表姓 名性 别学 历专 业应聘职位面试测评要 素工作经验或专业水平分析和处理问题能力语言体现能力应变能力职位规定的其他有关原因合计分 值203025205100评分要点语言体现的逻辑性、条理性、简炼性、精确性、流畅性及感染力和说服力。反应的机警程度；临场应变状况，面对压力心理承受能力和自制力；处理问题的灵活性和有效性。个人的志趣、知识、经验、成就、文化素养、个性特征、仪表气质等与拟任职位的适应程度。要素总分要素得分考官意见考官评语：考官签字：年 月 日录取意见：□录取 □待定 □基本上不符合条件提议部门/岗位
