《面试礼仪》教案大学生面试礼仪【教学目的】使学生理解并掌握面试的基本礼仪。【教学重点】1.理解礼仪的基本内容、原则及良好形象的详细体现。2.明确面试基本礼仪设计的意义。3.纯熟掌握面试基本礼仪。【教学难点】1.深刻领会毕业生面试礼仪的重要意义。2.纯熟掌握毕业生面试的基本礼仪。【教学过程】----得体的礼仪是我们“高技能”与“高素质”的体现。我们在平常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻的印象，一般会在对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是举足轻重的作用。同样的道理，对于用人单位而言，我们在面试时的第一印象，往往直接制约着我们与用人单位间接下来关系的走向，这就规定我们，在用人单位面前，我们不仅要展示我们的“高技能”，还要体现我们的“高素质”。下面从外在形象、行为举止、会面礼仪、应答礼仪和道别礼仪等五个方面简介面试时应具有的基本礼仪。一、外在形象面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很也许就决定了面试成果。理由：• “你永远没有第二次机会树立第一印象”。人们会根据与人会面后的最初几秒或几分钟，对他人迅速做出判断，这种最先的印象对人影响强烈，即“首因效应”。有调查显示，在招聘面试中，考官对求职者的第一印象会影响其决策。• 第一印象，让人获得机遇，亦可让人产生误解。• 第一印象的形成时间为 4 秒钟• 完全扭转时间为 40 小时（40*3600=144000 秒），是第一印象形成时间的 36000 倍 • 第一印象一旦形成便很难变化，长期平日的自我修炼有助于让自己把握好这仅有的“第一次”。1、仪容外在形象表目前仪容仪表上，包括服装、头发、指甲、饰物等。仪容——一般指人的外貌或容貌，重要包括头部和面部。仪容美的三层含义：（1）仪容的自然美：与先天有关，假如天生拥有一副美好的仪容相貌，无疑令人赏心悦目，感觉快乐。（2）仪容的修饰美：与怎样规范修饰有关，可以扬长避短，根据个人条件进行整体形象设计。修饰化妆：化妆的基本规定是适度。（3）仪容的内在美：与综合素养有关，通过后天学习，不停提高个人的思想，道德水准和文化艺术素养，培养出自己高雅的气质与美好的心灵，使自己秀外慧中，表里如一。2、仪表仪表——即外表，服饰是仪表重要构成部分。求职时的着装，服饰打扮具有明显的暗示功能，从服饰的颜色、式样、档次和搭配上均可以显示一种人的爱好、文化修养、生活和风俗习惯，并显示出一种人的气质和审美情趣。研究表明：重视...
