人事专员工作申请表No：000001应聘部门： 应聘岗位 人事编号应聘方式 ：□人才市场 □学校 □报纸广告 / 互联网 □内 部推举 □其他应聘日期：年月日 姓 名性 别出生年月相 片专 业学 历民 族籍 贯政治面貌婚 否户籍性质本市□健康状况身 高外市城镇□外市农村□身份证号码/地址/现住址紧急联络人/电话/本人联系方式手 机: 家庭电话： E-mail： QQ/MSN: 语言水平英语 □四级 □六级 □其他证书_______________ 熟练何种办公软件兴趣爱好薪资要求可入职时间学习经历学习经历学校名称起止时间由__月__年至__月__年专业学位 培训经历培训经历教育培训机构起止时间由__月__年至__月__年培训内容获得何种证书 工作/社会实践经历工作/社会实践经历工作单位/岗位起止时间由__月__年至__月__年离职原因/离职时工资证明人/电话//////// 家庭情况家庭成员及主姓 名关 系工作单位及职务联系电话要社会关系内部推举人与本公司关联关系申报推举人姓名所在部门/职位人事编号关联关系承 诺： 1、本人承诺以上所填写内容及提供的证件属实，同意接受背景调查。如有隐瞒或不实,一经查出同意接受公司按《员工手册》及人事管理规章制度的处理,直至解除劳动合同,并不追诉任何经济补偿。2、至正式报到之日起，本人已与原所服务单位解除/终止劳动关系，如因此发生之一切法律责任与纠纷，由本人全部承担. 应聘者签名:担保书（以下由担保人填写)本人为被担保人做以下担保:（1） 对 (被担保人)提供的个人相关资料的真实性负责。如其有虚报或虚假行为，可无条件取消入职资格,即使入职后也作即时解雇并不给予任何补偿;（2） 被担保人不得有欺诈、倫盗、泄密、威胁上司或者怠工等违纪行为，否则公司将给予直至解除劳动合同并扣除所有未发放薪金之处分；（3） 被担保人入职后必须遵守公司一切规章制度；否则，公司可依据人事管理制度处理,严重违反制度的可作为自动离职或解除劳动合同处理;(4） 如由被担保人过错造成公司损失的由本人负责连带赔偿责任； 担 保 人(签名)：____________ 日 期：_______________ 被担保人（签名）：____________ 日 期:_______________分公司综合部/制造群管理处/人力资源部面试意见基本素养:笔试/实操/测评成绩:总体评价： 面试意见： □合格 □不合格 推举其他部门 面试人签名： 用人部门面试意见专业知识及技能：工作经验与岗位匹配：总体评价：面试意见： □合格 □不合格 推举其他...
