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店面员工固定期限劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及期限1.1甲方(用人单位)名称1.2乙方(员工)姓名1.3合同期限1.3.1起始日期1.3.2终止日期2.工作内容2.1工作地点2.2职位2.3工作职责3.工作时间3.1每周工作时间3.2加班规定4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险4.4公积金5.劳动保护5.1劳动条件5.2劳动安全5.3健康检查6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1节假日安排10.2福利制度10.3员工手册11.双方签字11.1甲方(用人单位)签字11.2乙方(员工)签字12.合同附件12.1员工个人信息表12.2岗位职责描述13.合同生效日期13.1签署日期14.合同编号14.1甲方(用人单位)编号14.2乙方(员工)编号第一部分:合同如下:第一条合同主体及期限1.1甲方(用人单位)名称:_______________1.2乙方(员工)姓名:_______________1.3合同期限:1.3.1起始日期:____年__月__日1.3.2终止日期:____年__月__日第二条工作内容2.1工作地点:_______________2.2职位:_______________2.3工作职责:(1)_______________(2)_______________(3)_______________第三条工作时间3.1每周工作时间:每周工作__天,每天工作__小时。3.2加班规定:(1)平时加班:_______________(2)休息日加班:_______________(3)法定节假日加班:_______________第四条工资待遇4.1基本工资:每月基本工资为人民币____元。4.2奖金及提成:乙方根据工作业绩和甲方的奖励政策,可获得相应的奖金及提成。具体规定如下:(1)_______________(2)_______________(3)_______________4.3社会保险:(1)养老保险:_______________(2)医疗保险:_______________(3)失业保险:_______________(4)工伤保险:_______________(5)生育保险:_______________4.4公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。具体规定如下:(1)住房公积金缴存比例:_______________(2)住房公积金缴存基数:_______________(3)住房公积金提取及使用规定:_______________第五条劳动保护5.1劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.2劳动安全:甲方建立健全劳动安全制度,对乙方进行安全培训,确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康检查:甲方定期为乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。第六条培训与发展6.1培训机会:甲方为乙方提供培训机会,以提高乙方的业务能力和职业素养。6.2职业发展:甲方为乙方提供职业发展的机会和条件,鼓励乙方积极向上,提升个人能力。第七条保密协议7.1保密内容:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限:保密期限为____年,自乙方知悉保密信息之日起计算。第八条合同解除与终止8.1解除条件:(1)乙方自愿解除合同的;(2)甲方因客观原因需要解除合同的;(3)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的;(4)乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失的;(5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2终止条件:(1)合同到期,双方未续签的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方因病或者非因工负伤,丧失劳动能力的;(4)乙方死亡的;(5)法律、法规规定的其他终止合同的情形。8.3经济补偿:(1)甲方依法支付乙方工资至合同解除或终止之日;(2)甲方依法支付乙方加班费至合同解除或终止之日;(3)甲方依法支付乙方经济补偿金,具体标准如下:乙方在甲方工作满__个月的,支付一个月工资的经济补偿金;乙方在甲方工作满__个月至__个月的,支付两个月工资的经济补偿金;第九条争议解决9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议的,通过友好协商解决。9.2调解解决:协商解决不成的情况下,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1节假日安排:甲方按照国家规定为乙方安排节...

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