1 月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每题 1 分，共 20 分）1．正统多元主义劳动关系理论学派尤其强调工会的（ B ）P137A．经济职能 B．民主职能C．整合职能 D．阶级革命职能2．初期的雇主组织就其职能而言重要是( A ）P90A．协商谈判 B．稳定行业价格C．反对工会 D．抵御政府3．认为其他学派提出的“友好的劳动关系”只是一种假象的学派是（ D )P46A．新保守学派 B．管理主义学派C．正统多元论学派 D．激进学派4．我国工会协助职工不停提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（ A ）P145A．教育职能 B．建设职能C．维护职能 D．参与职能5．管理者充足考虑雇员福利，实行多种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（C )P99A．剥削型模式 B．宽容型模式C．合作型模式 D．自主型模式6．认为高级管理人员的任务就是在正式组织内竭力维护好一种协作系统的理论是( B ）P70A．工业心理学理论 B．社会系统理论C．权变管理理论 D．决策过程理论7．在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有( D ）P190A．7 天 B．8 天C．9 天 D．10 天8．调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（B ）P420A．15 日 B．30 日C．60 日 D．90 日9．我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式重要为（ A )P214A．劳动协议制 B．统包统配C．市场配置 D．三方原则10．我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（ B )P192A．15 周岁 B．16 周岁C．17 周岁 D．18 周岁11．在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付 1 个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（A）P184A．20％ B．50％C．80% D．100％12．黄某与某食品厂签订了 1 年的劳动协议，不过黄某运用工作之便私吞食品销售款，严重违反劳动纪律，被食品厂单方解除协议，这种劳动协议的解除叫（ A )P237A．过错性解除 B．非过错性解除C．经济性裁员 D．随时解除13．认为集体谈判重要体现为一种经济功能的学者是(A）P458A．韦布夫妇 B．艾伦·弗兰德斯C．张伯伦 D．库恩14．“共谋"是指( B ）P458A．劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B．二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为C．雇主拥有的严禁某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动D．劳资双方共同签订的，严禁以个人名义参与工会及其活动...
