知 须 厂 进 必须凭有关证件或证明经门卫同意核算后任何人进入厂区，一、 方可进入，门卫有权对进厂者进行盘问和查验身份，否则不予进厂， 不听劝说者，门卫应及时向上级或派出所汇报
二、门卫接待来访者，要礼貌待人，积极送出《来人登记表》进 有必要的可将证明其身份的有效证件留在门卫处，行登记，办完事交 还本人
对未刷卡又不出示证件我司员工一侓凭工作证刷卡入厂，三、 者，门卫有权制止其进入厂区，并作好记录，按有关规定进行处理
四、严格执行出入厂区人员检查制度，严防企业技术资料、原材料、生产品以及员工财产丢失，门卫有权检查出入人员，一有状况， 立即汇报
五、来访者未经同意，不得翻阅我司资料，翻动物品和操作机 械设备，以及随意进入车间，仓库等工作场所，否则一切后果自负
六、我司员工，不得随意搬动物品和违章操作机器设备，要专人专用，严禁在机器设备上和其他地方乱涂乱画，要保管好，维护公 司的形象和利益，否则一切后果自负
员工招聘管理制度 一、遵照“公平竟争，择优录取”的原则
二、按照《劳动协议法》的规定进行员工招收，严禁招用童工
三、招收员工时要严格把关，身份证、流感人口计生证等证件要 齐全
四、不得循私舞弊，弄虚作假
五、坚持“德、智、体”全面考核，理论和实践相结合原则
六、符合招工条件的先由人事部严格按照招工程序和规定办事， 进行综合素质考核，后由招收部门主管进行实际操作考核
需在下午下班交到行政每天招收新员工的有关登记状况表，七、 办，办公室对新招员工履历表进行复查，以防违规或现象的发生
则 守 工 员 以增强企业竞争能适应现代化科学管理，为了建立一支高素质的员工队伍， 力，保证安全生产，提高企业效益，特制订如下守则： 严格遵守我司的作息时间，一、 旷工
早退、不无故迟到、下班，准时上、 二、坚守岗位，严厉认真工作，不在厂区内大吵大闹，高声喧哗，上班时不 私
