2025年驾驶员考核聘用管理办法VIP专享

温州市境清环卫清洁有限企业驾驶员考核管理措施 第一条 为深入加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，特制定本措施。第二条 本措施合用于我司专职从事车辆驾驶工作的人员。第三条 录取。因工作需要招聘驾驶员，经企业领导同意后，面向社会择优录取。新录取的驾驶员试用期三个月，试用期满后体现很好的，签订聘任协议，聘任期一年。协议一式三份，驾驶员个人、办公室各持一份，存档一份。第四条 续聘。驾驶员协议期满，视工作体现（出勤状况、安全行车状况、工作效能状况）确定与否继续聘任，如继续聘任，需重新签订聘任协议，并履行有关手续，协议期限仍为一年。第五条 辞退。有下列行为之一的，驾驶员聘任协议予以解除：1.因车辆报废、拍卖等原因不再需用驾驶员的；2.驾驶员在聘任期间体现较差、违反工作纪律、不能胜任驾驶工作；3.由于个人责任和原因，发生重大安全事故的；4.触犯国家法律法规，被追究刑事责任的；5.违反有关工作制度，导致恶劣影响的；6.违反本措施有关条款，应予辞退的。第六条 工资福利待遇。驾驶员试用期间发放基本工资和出车补助；试用期满并签定聘任协议后，根据工龄和技术纯熟程度，按原则核定工资，并交纳养老保险。第七条驾驶员应服从企业办公室的统一管理、考核和调配。对不服从管理和调配的人员，予以通报批评。违反工作纪律，被通报三次以上予以辞退。第八条严格执行车辆定点、准时停放制度。所有车辆须统一停放在企业指定停车场。第九条严格执行车辆油耗原则及加油卡定点加油制度。企业办公室将根据不一样车况，核定百公里油耗原则，油耗超标部分，一律由驾驶员本人承担。驾驶员应凭加油卡在指定加油站加油。严禁加油卡私用，一经发现，除追回私用油料款外，驾驶员一律辞退。第十条严格执行车辆维修制度。修理车辆，必须先提出申请，报经企业重要领导同意后，方可到指定维修厂修理，否则费用不予报销。第十一条及时办理车辆年检、保险、养路费等手续。因驾驶员个人原因迟办有关手续被有关部门罚款或导致损失的，由驾驶员自行承担。第十二条严格遵守考勤制度，保证通讯工具 24 小时畅通。无出车任务的驾驶员，必须在指定地点待命。安排值班的驾驶员必须准时抵达指定值班地点。不得迟到、早退、缺岗。每月迟到、早退、缺岗合计三次以上的，予以辞退。 第十三条严格遵守各项安全规章制度。驾驶员应加强安全知识学习，严格遵守交通规则注意车辆保养，严禁带故障行车。每年终，办公室对驾驶员进行民主测...