毕业设计水利水电施工员人才能力需求调查汇报学 院：工程学院专 业：水利水电工程管理班 级：水利 2 班学 号：姓 名：张卫华指导教师：覃雍容8 月水利水电施工员人才能力需求调查汇报摘要水利水电工程是国民经济和社会生活的基础性工程，目前，国内水利水电工程建设正稳步推进，对于多种人才需求都比较多。文章就本行业的目前基本状况进行了简要分析，对于工程施工岗位的重要性进行了理论上的探索，结合目前本行业施工员岗位人才队伍现实状况，给出了调查汇报。本汇报重点在于，分析了水利水电工程施工员岗位人才能力需求，由此得出结论，同步，给出了笔者有关的意见与措施。关键词：水利水电；施工岗位；人才能力；状况调查一．开发水利水电施工人才必要性简述水利水电工程可以说是一国的经济命脉。一国水利水电工程建设的好坏，直接代表了该国经济发展水平，也会对其未来社会、经济发展产生决定性影响。我国境内江河纵横，湖泊遍及，水利资源丰富，同步，以三峡工程为代表的水利水电工程建设一直走在世界前列，一部分工程还是世界水利建筑史上的标致性工程。目前，国内水利水电工程建设发展顺利，三峡、小浪底等枢纽性工程为我国的经济腾飞做出了重要奉献。水利水电工程项目建设历来都是一种技术密集、人才密集、劳动密集的复杂性工程，从勘察设计，到建筑施工，对多种专业人才需求一直比较多。有效获得水利水电工程人才需求规律，弄清工程各岗位人才需求现实状况，才能增强水利水电工程项目建设效率。例如施工员岗位人才，这个岗位人才质量高下，会直接决定工程整体质量，施工员自工程建设开始，直至工程最终止束，甚至工程后期维护都会是亲身亲历者，对工程状况整体把握清晰。文章的关键在于，本行业施工员人才能力状况及实际需求，笔者就此进行了有关调研。二、施工岗位人才能力现实状况目前，国内水利水电施工人才基本上可以满足国内工程开发、建设需求，各岗位人才队伍建设整体状况很好。但也尚有某些不尽人意之处，例如，施工岗位人才能力便体现出一定的滞后性，表目前，施工人员综合能力较差，本岗位之外的知识知之甚少，有的连本岗位知识体系的把握也不全面，这首先是教学规定导致，另首先和施工人员个人素质有关。同步，伴随技术更新、升级，某些施工员没有及时更新自己的知识能力和水平，与现代水利水电施工岗位施工人才素质规定产生差距，对新型技术、设备、措施的把握、使用、理解等方面都还存在不少问题。例如，引进先进施...
