竞聘护士长面试题一、请你说说你为何来参与这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗?假如落选了怎么办?1。首先感谢院领导做出的英明决策，给这样多有上进心的同事一种参与竞争、不停进步的机会，让我们充足感受到只要肯努力、只要有能力均有成功的机会，这个将是我们院最佳的组织文化.2。我但愿自己的工作热情不仅能为广大的病人和家眷服务，更能为更多的同事服务.3.我也但愿在不一样职位的工作中，获得持续发展进步的动力，由于梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则,要管理他人就意味着责任愈大，自我规定应更严格.4.我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的医学教`育网搜集整理基础。5.人生不是得到就是学到,虽然万一没有成功竞聘,我也会坦然面对，由于我从中找到了局限性，而找到局限性，这是参与竞聘的最大收获.二、请问假如应聘成功，怎样开展新工作？1.我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家眷，护士长的客户则更多的是一线的护士和其他的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更乐意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2.假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实理解护士姐妹们的需求和意见,尽早发现应当改善的问题和改善的工作,也就是调查研究科室的组织建设及发展方向.3。与上级领导充足沟通，理解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。4.在工作中定期与部属同事保持沟通，理解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5。明确工作目的，确定每个人的工作考核指标,严明工作纪律。6.定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后.三、请说说护士长的工作职责1。简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充足授权。2.详细说：（1）科室发展的规划；（2）做好后勤服务工作；(3）工作效率和工作质量提高的研究和推进；(4）部属同事工作士气的鼓励和提高，不要让大家厌倦工作；（5)工作纪律的维护；（6)工作技能强化及工作风险防患；（7)按照上级领导规定做好思想政治工作，增进综合素质提高.四、你认为担任护士长应当具有的哪些素质或品质？愿景（即目的、计划、学习发展）,热情(即良好...
