前言一、 实施战略举措，经营美好未来 职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来断进展的变化过程。职业规划不是应变之策，而是经营未来。有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业究竟应向哪个方向进展,可以通过制订职业生涯规划明确起来.“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来.”只有有了明确的目标，才能激励人们去奋斗，并积极制造条件去实现目标，以免漫无目标四处漂移，随波逐流。二、把握自己，争取成功职业生涯规划是以人的认识为基础,又要解决目标问题的，这些问题解决好了，也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个精明的从业人员，对于我们来说，还有很长的一段路要走。现实竞争的残酷,并不允许你慢慢地成长,它要求每个人不仅要看清自己,还要看清前方，快速地成长起来。对于年轻人来说，可以有困惑,可以有迷茫,但绝不允许自己放弃努力。 三、先给一个高度,经过努力会跳得更高职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标，即自己以后要走的路。在前进的道路上 ,先给自己定下一个合适的高度，然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进，直至达到既定高度后再设新的高度,渐行渐高，那个前方的高度就是我们的未来。 四、没有规划的人生注定要失败 通过职业生涯规划，可选择适合自己进展的职业,确定符合自己兴趣与特长的生涯路线。正确设定自己的人生目标，运用科学的方法,实行有效的行动,化解人生进展中的危机与陷阱，使人生事业进展获得成功，担当起一定的社会角色，实现自己的人生理想. 。目录前言-———-———--———-———-—-——-—1目录———-——————-—----———————-2一、知己-—自我认知（一）职业性格—-——--——---—-——--———3（二）职业兴趣————————-——-—————-—-4（三）职业价值观——--——————-—-————--5（四）职业能力————--—-———-——---———6（五）自我认知小结-——-—-———————-—--—7二、知彼—-环境认知（一）家庭环境分析———----—----—-———-8（二）学校环境分析-————----—-————-——9(三）整体就业环境分析—-—————-————-——-10（四）行业环境分析—-——-———-——-————--11（五）职业环境分析----——————————--——12（六...
