团委实践部面试题 第一轮面试题目1、你有一种非常好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采用什么措施说服他们与你合作？2、谈谈你对推优（或团日活动）的见解和设想3、你组织一次活动，当你们要去下一种目的地的时候，有一部分同学有了不一样意见，不过其他同学还是乐意按照本来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理？4、你从朋友那里听说了一种很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功？5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一种小区里面进行义务劳动，不过当你去到小区办公室的时候发现重要的负责人不在，而办公室里面的其他人对 这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？6、学院举行一种模拟招聘会，假如你是筹划者之一，学院本来是打算找外面的人员过来做面试官的，不过由于联络工作上出了问题，导致找不到企业人员过来做面试官，这时你会怎样处理面试官人员的安排问题。7、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激情不高，不乐意喊出来，这时你会怎么做？8、你组织班里去了某地烧烤，由于你是第一次去烧烤，全体人员去到那里的时候才发现已经没有足够的位置让你们一起烧烤了，这时你怎么办？9、假如学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，规定找一种免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？10、我们开展活动的时候最需要的是参与的人要多，但人员的调动很困难，假如你要组织一次比较枯燥的活动，例如不适合工程学院的作文比赛，你要怎样去调动同学的积极性，让他们参与进来（活动金费有限）11、假如你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？12、谈谈自己的优势，为何来组织部面试。如不被录取，你有何打算？假如被录取你打算怎样开展工作？13、来组织部面试之前有无做什么准备工作？你对组织部的理解有多少？14、此前有无做过学生干部，有无什么收获或者是体会？15、假设由你负责组织的一次培训，要开展一种讲座，邀请了一位专家，在培训开始前一天晚上，那位专家打电话来说有事耽误，不能及时来了，你准备怎么处理？ 第二轮面试题目 经验技术：1、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一种小区里面进行义务劳动，不过当你去到小区办公室的时候发现重要的负责人不在，而办公室里面的其他人对 这次的活动不知情，这时候你会...
