有关人员、机构、工艺、技术、设施、设施过程及环境变更管理制度第一章总则第一条 为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故隐患，。第二条 本制度适用于各类企业单位.第三条 本制度法律规范了公司生产过程中工艺、设备和人员变更的管理流程、措施及要求。第四条 名词解释：(一)工艺设备变更涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计范围的改变（如压力等级改变、压力报警值改变等).(二)微小变更影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的改变,但又不是同类替换的变更,即“在现有设计范围内的改变".(三）同类替换符合原设计规格的更换。(四）人员变更是指员工岗位发生变化,包括永久变动和临时承担有关工作.表现形式有：调离、调入、转岗、替岗等.（五)关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验缺失、岗位操作熟练程度降低，可能导致人员伤亡或不可逆的健康损害、重大财产损失、严重环境影响等事故.第二章 职责第五条 装备部负责组织制定、管理和维护本制度.第六条 相关职能部门根据“谁主管、谁负责”的原则执行本制度,并提供培训、监督与考核.第七条 各基层单位负责工艺、设备和人员变更管理制度的执行,并对本制度提出改进建议。第三章 管理要求第一节工艺设备变更第八条 工艺设备变更范围包括：(一)生产能力的改变。（二）物料的改变(包括成分比例的变化)。（三）化学药剂和催化剂的改变。（四）设备、设施负荷的改变。（五)工艺设备设计依据的改变。（六)设备和工具的改变或改进.(七）工艺参数的改变（如温度、流量、压力等）。（八)安全报警设定值的改变。(九）仪表控制系统及逻辑的改变.(十）软件系统的改变。(十一）安全装置及安全联锁的改变。（十二）非标准的（或临时性的）维修。（十三)操作规程的改变.（十四）试验及测试操作。（十五）设备、原材料供货商的改变。(十六)运输路线的改变。（十七）装置布局的改变。（十八）产品质量的改变。(十九）设计和安装过程的改变。(二十）其他。第九条 工艺设备变更的基本类型包括工艺设备变更、微小变更和同类替换，所有的工艺设备变更应按其内容和影响范围正确分类.工艺设备变更和微小变更管理执行变更管理流程（见附录 A）。同类替换执行变更管理流程(见附录 B）。第十条 工艺设备变更应实施分级管理，根据变更影响范围的大小和所需调配资源的多少 ,确定变更级别。变更级别的确定及控制,执行各专...
