数据库课程设计设计题目: 工资管理系统 班 级: BX0901 学 号: 姓 名: 目录一 绪论··········································3二 需求分析 ·······································3三 概要设计 ·······································4四 物理设计 ·······································5五 详细设计 ·······································6六 调试分析 ·······································9七 小结·············································16八 参考文献···········································16一、绪论随着计算机技术的飞速进展和经济体制改革的不断深化,传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的进展需要,无法很好地完成员工工资管理工作
提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识
基于 C#与 SQL server 数据库技术建立一个通用工资管理系统,该系统为提供了查询、增加记录、删除等功能,功能比较的齐全,并对工资进行了统计如津贴管理、报表统计等
基本上能满足管理员和公司的要求
此次数据库课程设计的主要设计如下:原理分析、程序设计过程、程序实现和程序调试以及数据库的设计
需求分析、概要结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计和数据库的实施和维护
主要包括三大功能模块:1.进入界面设计
2.员工管理界面设计
二、 需求分析功能需求分析:该通用工资管理系统具备下列功能:管理员通过输入用户名和密码进