数据库课程设计报告工资管理系统数据库设计报告设计题目：工资管理系统学 院:信息技术学院 专 业:信息管理与信息系统小组成员及分工目录1．引言 41 。 1 编写目的 2 1 。 2 项目背景 2 1 。 3 参考资料 2 2 ．需求分析 3 2.1 功能的分析、 3 2 。 2 顶层图 3 2 ． 3 数据流程图 3 2 。 4 数据字典分析 3 3 。 数据库的概念设计 4 4 。 数据库的逻辑设计 4 5. 数据库与数据表的设计——物理结构设计 5 5 。 1 数据库与数据表的设计 5 5 。 2 数据的完整性设计 8 6 。 数据库操作与实施结果——数据库对象的设计 9 组员分工分数编写代码及测试运行概念设计物理结构设计需求分析需求分析需求分析需求分析6.1 建数据库——工资管理库 9 6 。 2 建表 9 6 。 3 创建视图 11 6 。 4 触发器 12 6 。 5 建立索引 13 7. 运行和维护 14 7 ． 1 简单查询 14 7 。 2 复杂查询 14 7 。 3 数据库的用户与权限管理 14 7.4 数据库的备份 15 7 。 5 数据的导出与导入 15 8 总结 15 工资管理系统分析和设计1．引言1。1 编写目的 随着科学的进步，一些公司不断进展壮大急需一套完整的工资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资管理的系统化、法律规范化和自动化。本系统实现对人员信息、薪资福利、员工社保信息的维护和查询,并能迅速准确地完成考勤的分类汇总,生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理.有利于财务部门对员工工资的管理，减轻人事部们的任务，提高公司效率，节约人力资源从而降低了企业成本。1。2 项目背景a. 我们对数据库技术有了初步的了解和具体的应用；因此，做此分析，由各小组成员合作做出一个项目。让我们对学到的知识系统的结合在一起；考察学生学以致用的能力。b. 由此考察学生的动手能力和合作的精神;以打分的形式作为一次考察记录。1.3 参考资料a. 老师发放的软件工程文档模板。b. 网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统范例。2．需求分析2。1 功能的分析、工资管理系统主要完成的功能有:(1） 人员信息管理：企业员工信息(包括员工基本信息、教育经历、个人简历、岗位变更、离职登记、离退休信息等）的维护和查询.（2) 考勤管理：管理员工的出勤情况(包括加班、请假、休假等），并...
